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文檔簡介
1、<p> 優(yōu)化教學策略 實現(xiàn)有效教學</p><p> 摘 要 課堂上出現(xiàn)的問題會干擾教師的教學,對學生的有效學習造成影響,甚至使教學活動中斷。優(yōu)化教學策略對課堂教學的有效實施顯得尤為重要。 </p><p> 關(guān)鍵詞 優(yōu)化;策略;有效教學 </p><p> 教師在課堂里發(fā)生的行為主要是管理行為與教學行為。每一堂課所要傳授的知識教師在課前可以做到
2、心中有數(shù),但是課堂上即將出現(xiàn)的問題不是教師所能預知的。在良好的課堂紀律的基礎(chǔ)上才能完成教材的講授,在一個課堂紀律混亂的教室里,既教不好也學不好。所以優(yōu)化教學策略對課堂教學的有效實施顯得尤為重要。 </p><p> 課堂上出現(xiàn)的問題一般是指那些干擾教師的教學,影響學生有效進行學習,甚至使教學活動不得不中斷的消極行為。但是那些雖然沒有干擾課堂教學的進行卻防礙學生學習的行為,如打瞌睡,看小說,寫其他作業(yè),心不在焉,
3、與他人小聲交談等中性行為也可以被看作課堂問題。只有了解了問題產(chǎn)生的原因才便于對癥下藥,從根本上解決問題。目前課堂問題究其產(chǎn)生的原因主要有以下幾個方面: </p><p> ?。?)學生對教學產(chǎn)生厭煩情緒,尋求其他反對刺激違反課堂紀律。厭學,學習沒有興趣是目前普遍存在的現(xiàn)象,這樣的學生大部分坐不住,愛動,愛說…… </p><p> ?。?)學生因?qū)W習過于緊張,困難較多,害怕失敗等原因而產(chǎn)生
4、挫折與焦慮情緒,為發(fā)泄心里壓力而違反課堂紀律。在競爭激烈的學習環(huán)境中學生的學習情緒時有變化,一旦遇到問題,他們不愿意積極的去想辦法解決,而是一味的找客觀原因,怨天尤人…… </p><p> ?。?)個別學生因成績較差,而又希望老師與同學關(guān)注自己,承認自己,為了獲得在群體中的地位,而不擇手段去違反課堂紀律。 </p><p> 這些行為常常影響課堂教學的正常進行,如果處理不當,常會使中性
5、行為轉(zhuǎn)化為消極行為,引起師生矛盾沖突,甚至造成整個班級紀律混亂,導致教學活動無法正常進行。作為教師在處理問題時千萬不要一刀切。重要的是細心觀察分析并根據(jù)學生的個別差異因材施教。讓學生從心理上真正意識到你是為他好。除了我們常常用到的說服教育,行為訓練,端正學生的認識,調(diào)節(jié)學生的情緒,聯(lián)系家長,配合班主任等教育方式外,還可以采用以下一些課堂管理技巧解決短暫性的課堂管理問題。 </p><p> ?。?)使用信號制止不
6、良行為。在不良行為剛開始時,可以用凝視,搖頭,嘆息,小聲咳嗽等信號示意學生停止不良行為。對于教師的暗示性的提示大部分違紀學生應該會有所收斂。但是效果可能不會持久。 </p><p> ?。?)鄰近控制。在信號沒法制止的情況下,教師可走近違反紀律的學生,站在他身旁,試用輕拍其背,輕聲提醒,輕敲桌子等方式控制其行為。但千萬要注意學生分寸,也許有的學生意識不到自己的錯誤,認為是老師體罰他。切記不要和學生在課堂上發(fā)生正面
7、沖突。 </p><p> ?。?)激發(fā)學習興趣。把與教學有關(guān)的問題向?qū)W生提問以激發(fā)他的學習興趣。或者暫時轉(zhuǎn)移一下話題,穿插一些學生比較有興趣的內(nèi)容。比如講個故事,唱首歌,猜個謎語…… </p><p> ?。?)使用幽默。使用幽默糾正不良行為,只要沒有惡意就不會使學生反感,同時還可以活躍課堂氣氛。 </p><p> ?。?)勸離課堂。當學生因為某種原因情緒激動,
8、怒不可遏時,可勸離課堂,待其情緒穩(wěn)定時再予以處理。當然教師要讓學生明白這并非是懲罰,在他需要回課堂時要允許其返回。 </p><p> ?。?)移除誘因。對于分散學生注意力的書籍玩物,可以暫時拿開。對于上課愛在一起聊天玩耍的同學可以調(diào)換座位,以便于控制。 </p><p> ?。?)提出要求。為了維護課堂秩序,教師在必要的時候(比如開學初,上課前)可公開提出要求,以統(tǒng)一行動。但是不要訓斥譴
9、責侮辱學生。應該做到對事不對人,本著尊重愛護關(guān)懷學生,幫助他們改正缺點,融洽師生關(guān)系。 </p><p> 良好的課堂管理是為教師在向?qū)W生傳授知識服務的。這就要求教師在教學中注意教學的反饋與調(diào)空策略。其目的是求得教師的主觀預想乃至現(xiàn)實行為與教學對象復雜的客觀情況高度吻合。通常可采用以下形式: </p><p> ?。?)通過眼睛和表情的反饋進行調(diào)空。眼睛是傳遞心靈信息的窗戶,同樣人的面部
10、表情也是一塊心里變化的晴雨表。正是因為如此教師應該注意研究學生的眼光和表情。實踐表明:當學生全神貫注聽講時,他們的眼光與教師的眼光呈現(xiàn)交換凝視狀態(tài),表情平靜而安詳;當遇到難題產(chǎn)生障礙時,眼光則狐疑呆視,表情一片茫然;當百思不得其解時,眼光變得狐疑呆視或神情木訥。這時教師就不應該繼續(xù)新的內(nèi)容,而應該舉例重復講解,如果發(fā)現(xiàn)學生的眼光不斷閃亮,緊鎖的眉頭有點點放開,面帶微笑,說明可以轉(zhuǎn)入新的內(nèi)容了。對于個別還有疑問的學生可以在課下進行個別輔導
11、,幫助他們克服心理障礙。 </p><p> ?。?)通過動作和聲響的反饋進行調(diào)控??茖W研究表明身體發(fā)出聲響是一種情緒,感情,態(tài)度的表現(xiàn)或?qū)π睦砥胶獾淖晕艺{(diào)節(jié)。當學生聽講聽得入神時,課堂內(nèi)或是鴉雀無聲或是一片笑聲。當有幾個或部分學生聽不懂或聽得不耐煩時,常會出現(xiàn)耳語擺弄書包紙筆或碰撞桌椅,發(fā)出各種聲響等情況。教師在實施過程中一旦發(fā)現(xiàn)課堂從安靜轉(zhuǎn)向嘈雜聲就應該從中尋找原因,改變自己的講法,或轉(zhuǎn)換一下教學方式,保持正
12、常的教學秩序,而不能任憑風浪起穩(wěn)坐釣魚船,照講不誤。這樣沒有任何教學效果。也不利于你今后的教學。 </p><p> ?。?)通過提問和發(fā)問的反饋進行調(diào)空。眼光表情動作聲響都是自然狀態(tài)下的反應,常常達不到準確的效果,因此還要通過問答式反饋來進行控制。不僅教師要向?qū)W生提問,還要鼓勵學生向教師質(zhì)疑問難,把心中的疑團暴露給老師,弄清教學癥結(jié)之所在。所以教師在課前一定要做好充分的準備。俗話說要給學生一碗水教師必須要有一桶
13、水,如果對學生的問題你總是吱吱唔唔,答不上來,學生對于你的課堂就會興趣大減。 </p><p> (4)課外反饋與課上調(diào)控。學生在學習過程中產(chǎn)生的問題不可能在課堂上完全暴露出來。如自尊心強的學生會掩飾自己的不懂,出于對老師的敬畏而不愿或不敢表現(xiàn)出疑慮或異議,擔心提問影響教學進度而不想舉手,甚至還有更深層次的學習信息有待于課外和老師交流等等。教師應該留心這些信息,鼓勵學生可以以書面的形式和教師交流,并且加以分析概
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