湘西地區(qū)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革后問(wèn)題研究.pdf

1、中國(guó)銀行業(yè)加入WTO之后,迅速與國(guó)際接軌,加快了其市場(chǎng)化的運(yùn)作步伐。國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革是銀行業(yè)市場(chǎng)化的必不可少的步驟之一,目前我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行股改取得了很大進(jìn)展,但我們也不能忽視國(guó)有商業(yè)銀行在改革的過(guò)程中存在的問(wèn)題。湘西作為偏遠(yuǎn)落后地區(qū),湘西地區(qū)國(guó)有商業(yè)銀行在股份制改革中遇到的問(wèn)題具有一定的特殊性。產(chǎn)權(quán)理論和公司治理理論是我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的理論基礎(chǔ),本文首先對(duì)這些理論進(jìn)行了敘述。然后,本文又回顧了國(guó)有銀行股份制改革的歷程。

2、本文還對(duì)工商銀行湖南湘西分行進(jìn)行了案例研究,探討了它的股份制改革成果及存在的問(wèn)題。為了研究湘西地區(qū)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革過(guò)程中的問(wèn)題,本文采取了實(shí)地檢查調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)信息收集等多種途徑,發(fā)現(xiàn)湘西地區(qū)國(guó)有商業(yè)銀行股改之中存在問(wèn)題如下一些問(wèn)題:
　　(1)社會(huì)責(zé)任與市場(chǎng)導(dǎo)向之間的矛盾;
　　(2)扁平化結(jié)構(gòu)有待完善;
　　(3)激勵(lì)機(jī)制不到位;
　　(4)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制不足;
　　(5)人力資源有待優(yōu)化;