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文檔簡介
1、在當前經濟全球化和知識經濟的時代,影響企業(yè)生存和發(fā)展的因素越來越多,產品生命周期不斷縮短,技術進步速度不斷加快,企業(yè)面臨的市場競爭更加劇烈。面對市場中眾多的競爭者,企業(yè)要想生存、發(fā)展下去,就必須轉變管理觀念和經營機制,狠抓內部管理,運用科學的管理方法,設計合理的組織結構,采用各項先進的電子化輔助管理手段,提高管理水平和企業(yè)綜合實力,適應不斷變化的外部環(huán)境。 在這樣的形勢下,利潤中心制度被越來越多的企業(yè)所采用,通過建立利潤中心,企
2、業(yè)業(yè)務單元的經濟利潤可以直接用相關的利潤指標來考核評價,更有利于明確責任和加強管理。利潤中心制度不僅是一種重要的績效考評制度,更逐漸成為一種重要的企業(yè)管理方式。 本文在參閱大量國內外相關文獻的基礎上,結合Z公司實施利潤中心的管理實踐,對利潤中心的概念、建立原則、建立方式、運作方式、動態(tài)優(yōu)化等進行了全面研究。文章總結出了企業(yè)常用的利潤中心建立方式,給出了利潤中心運作的一般模型,提出了企業(yè)實施利潤中心制度步驟的建議,并針對利潤中心運
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