科研院所員工激勵問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型的過程中,科研院所的有效運作和科學管理將面臨巨大挑戰(zhàn).本文探討了科研院所在管理方面特別是人員激勵、考核方面存在的問題,并提出了相應的解決辦法. 目前,我國科研院所普遍推行項目管理模式,但在人員激勵、考核方面卻無法真正適應這種制度,設計單位在人員培訓方面做的也還不夠完善,這對于人員激勵和提高科研院所的總體水平是不利的.再者,如何兼顧短期激勵與長期激勵,這是值得深入考慮的.一般認為股權激勵是一種有效、長期激勵

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