商業(yè)銀行二級分行內部審計綜合評價指標體系的設計與應用.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文簡要介紹了建立商業(yè)銀行二級分行內部審計綜合評價體系的背景和意義，分析了該體系的要素、主要功能和衡量標準，對建設銀行內部審計評價指標進行了回顧和診斷，在借鑒西方商業(yè)銀行內部審計經驗的基礎上，提出了建設銀行二級分行內部審計綜合評價體系的設計思路和原則，將內部控制評價融入內部審計綜合評價體系之中.本文從綜合執(zhí)行力、風險控制力、市場競爭力、價值創(chuàng)造力、持續(xù)發(fā)展力和系統(tǒng)貢獻度這六個維度出發(fā)，分別制定了單項評價內容及權重和評價標準，并將六個指標

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