發(fā)展動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)探析.pdf

1、21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、知識(shí)化、扁平化為主流，創(chuàng)新活動(dòng)日益活躍，這些變化影響著企業(yè)前進(jìn)的每一步。企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的穩(wěn)定性逐漸減弱，不確定性程度日益增強(qiáng)。 如何在動(dòng)蕩復(fù)雜的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下、不斷地創(chuàng)造和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，開發(fā)和培育適應(yīng)動(dòng)態(tài)變革經(jīng)營(yíng)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，已成為企業(yè)界、學(xué)術(shù)界，乃至政府普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題。 本文首先針對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、動(dòng)態(tài)能力、創(chuàng)新力的理論基礎(chǔ)和發(fā)展進(jìn)行闡述和分析，重

2、點(diǎn)闡述和分析現(xiàn)代企業(yè)生存與競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)態(tài)環(huán)境下，培養(yǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)意義，以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力的構(gòu)建元素。接著，在上述理論闡述和總結(jié)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建動(dòng)態(tài)環(huán)境下基于動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型，為企業(yè)培養(yǎng)動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供參考和思考方向。文章最后通過 現(xiàn)實(shí)企業(yè)發(fā)展課題的案例，從操作層面實(shí)證上述競(jìng)爭(zhēng)力模型的應(yīng)用，以及本文發(fā)展動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研究主題。把研究從理論層面結(jié)合到實(shí)踐過程，以