完善我國企業(yè)所得稅征管體制研究.pdf

1、眾所周知，我國當前企業(yè)所得稅征收管理的整體狀況不容樂觀，改革呼聲很高，原因是多方面的，有稅務機關行使國家職權不到位的因素，也有企業(yè)自身納稅意識不強的因素，但是最主要的原因是目前我國的企業(yè)所得稅體制不夠完善，還有很多弊端。由于現(xiàn)行所得稅體制的不足，導致我國企業(yè)所得稅在實際征管上存在大量問題，而且兩套企業(yè)所得稅體制的并行對我國內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展和我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了嚴重的負面影響。 此次撰寫論文圍繞稅制構建理論展開探討。稅制

2、理論組成體系目前主要內(nèi)涵是稅收優(yōu)化的理論。具體而言就是效率與公平的原則。現(xiàn)代的稅收理論既強調稅收效率又強調稅收公平，然而，以效用標準為基礎的公平和效率卻又相互矛盾。最優(yōu)的稅收既體現(xiàn)了效率原則又能體現(xiàn)公平原則，更是兩者的有效組合。因為一個國家的征稅行為存在負激勵效應，影響勞動力供給，減少生產(chǎn)因素的投入，進而降低整個社會的福利，這在亞當．斯密提出“中性稅收”理念時就進行過探討。因此在稅收制度的設計上要求以稅收原則為指導，而稅制設計的理論就是

3、對稅收原則進行全面的權衡和抉擇，協(xié)調各原則之間的矛盾，完善累進所得稅理論，爭取使企業(yè)所得稅征收管理達到最優(yōu)狀態(tài)。 同時本文結合理論聯(lián)系實際，結合作者在基層工作的條件，對臨沂市的實際情況進行了研究分析，在微觀方面，對我國企業(yè)所得稅征收管理存在的大量問題進行了深入的探討，運用了大量的基礎數(shù)據(jù)和相關的經(jīng)濟理論對我國企業(yè)所得稅征收管理情況進行實證分析，特別是結合我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和稅費并存乃至費大于稅的客觀事實，驗證目前我國企業(yè)所得稅的