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文檔簡介
1、目前對戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)形成原因的研究主要從交易成本理論、企業(yè)資源理論、企業(yè)能力理論以及社會網(wǎng)絡(luò)理論等視角進行。這些都只是從企業(yè)自身或組織間關(guān)系的一個方面進行了靜態(tài)的研究,不能從深層次解析戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成機理,從而也不能合理解釋企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)化合作這一組織現(xiàn)象。 企業(yè)的組織形態(tài)因環(huán)境變化而改變。基于環(huán)境對組織影響的視角,分析了環(huán)境變化對企業(yè)戰(zhàn)略、制造模式、組織形態(tài)以及組織間關(guān)聯(lián)關(guān)系的影響。企業(yè)存在既受社會需求形式的影響,同時也受技術(shù)條件、經(jīng)濟環(huán)
2、境的影響。這些因素影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,不同的戰(zhàn)略選擇有不同的制造模式相適應(yīng),而制造模式影響企業(yè)的組織形態(tài)及組織間關(guān)聯(lián)關(guān)系。戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)是適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境因素的組織形態(tài)及組織間關(guān)聯(lián)形式。 首先,從企業(yè)的經(jīng)濟屬性、社會屬性兩方面深入分析了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)化合作的影響因素。從而得出戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)是隨著社會需求形式變化,技術(shù)進步,經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)發(fā)展所需資源、能力的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,即由原來以依賴資本、機械設(shè)備等物質(zhì)形式為主,變?yōu)楦右蕾囍R資源,同時企業(yè)對知識
3、、信息的傳遞渠道也更加依賴。這些綜合因素促使企業(yè)合作形成戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)。 其次,分析社會需求形式、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)條件等因素,對企業(yè)戰(zhàn)略、制造模式、組織形態(tài)以及組織間關(guān)聯(lián)關(guān)系的影響。通過分析環(huán)境變化與組織形態(tài)變化的關(guān)系,得出戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境而采用的組織形態(tài),是經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟來臨,以及社會需求大量化、多樣化等共同影響下,形成的組織間資源共享網(wǎng)絡(luò)。 再次,定義了企業(yè)“場”理論、建立了企業(yè)“場”向量模型,并應(yīng)
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