網(wǎng)絡能力對企業(yè)戰(zhàn)略變革的影響研究.pdf

1、在一個環(huán)境不確定的情境中,隨著企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化,企業(yè)的戰(zhàn)略也必須進行變革。作為戰(zhàn)略管理理論中的重要組成部分,戰(zhàn)略變革已然被理論界所關(guān)注。學者們也開始從不同的理論角度并采用不同的研究方法對企業(yè)的戰(zhàn)略變革開展研究,并取得豐碩的成果。而隨著全球一體化程度的加深以及科技日新月異的發(fā)展,企業(yè)間的整合程度越來越高,企業(yè)也逐漸被嵌入到各種外部關(guān)系網(wǎng)絡中。網(wǎng)絡作為企業(yè)的存在特征,其形成、結(jié)構(gòu)以及管理能力都將影響企業(yè)的存在狀態(tài)。鑒于此,本文嘗

2、試以網(wǎng)絡視角剖析網(wǎng)絡能力對企業(yè)戰(zhàn)略變革的影響。
　　本研究在社會網(wǎng)絡理論和戰(zhàn)略變革理論相關(guān)文獻閱讀的基礎(chǔ)上,以網(wǎng)絡視角剖析網(wǎng)絡能力對企業(yè)戰(zhàn)略變革的影響。在廣泛閱讀、梳理國內(nèi)外關(guān)于網(wǎng)絡能力和戰(zhàn)略變革相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,結(jié)合研究目標和研究內(nèi)容,首先界定了網(wǎng)絡能力的概念:網(wǎng)絡能力是企業(yè)構(gòu)建和管理外部關(guān)系網(wǎng)絡的能力,并從網(wǎng)絡構(gòu)建能力和關(guān)系管理能力以及組合管理能力三個維度以及網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)特征對其進行分析。其次,以信息和知識作為中間要素,分析了網(wǎng)絡

3、能力通過網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡關(guān)系對企業(yè)戰(zhàn)略變革的影響機制。網(wǎng)絡能力的三個維度分別影響網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)特征,以及企業(yè)對信息、知識的獲取;信息支撐著企業(yè)的新戰(zhàn)略,知識則影響企業(yè)戰(zhàn)略變革中形成新戰(zhàn)略的戰(zhàn)略邏輯。最后,在理論分析的基礎(chǔ)上形成了一個解釋框架,并運用案例研究方法,用具體事件檢驗解釋框架的有效性。通過分析和驗證得出結(jié)論:企業(yè)從所嵌入的網(wǎng)絡中獲取的信息和知識支撐企業(yè)戰(zhàn)略變革中新戰(zhàn)略的形成,而網(wǎng)絡能力的三個維度決定企業(yè)的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡關(guān)系并影響企業(yè)在其

4、關(guān)系網(wǎng)絡中信息、知識資源的獲取。主要的創(chuàng)新有:
　　(1)網(wǎng)絡能力的概念界定。
　　基于對以往相關(guān)文獻的回顧與梳理,按照“屬+種差”方法,定義網(wǎng)絡能力的屬為能力,種差為網(wǎng)絡,以規(guī)范網(wǎng)絡能力概念的表述。并將網(wǎng)絡能力的概念表述為:企業(yè)構(gòu)建和管理外部關(guān)系網(wǎng)絡的能力。
　　(2)探索性的提出了網(wǎng)絡能力對企業(yè)戰(zhàn)略變革影響這一命題。
　　以往關(guān)于戰(zhàn)略的研究關(guān)注公司內(nèi)部能力,而關(guān)于網(wǎng)絡的研究則聚焦于對網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的闡釋。以網(wǎng)絡視角