和諧社會進(jìn)程中的集體談判制度研究.pdf

1、集體談判制度是促成和諧勞動關(guān)系的重要機(jī)制，和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。因此，完善集體談判制度不僅對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系起著重要的作用，還對構(gòu)建社會主義和諧社會有著重要意義。該文從集體談判制度對勞動關(guān)系的作用入手，放眼于和諧社會的構(gòu)建，在對國外典型集體談判制度進(jìn)行特色分析、對我國集體談判制度進(jìn)行考察比較的基礎(chǔ)上，為在和諧社會構(gòu)建進(jìn)程中進(jìn)一步完善我國的集體談判制度提出了立法構(gòu)想和制度設(shè)計。 文章主要包括四部分內(nèi)容： 理論基

2、石：集體談判與和諧社會基本理論闡釋。該部分主要圍繞集體談判對和諧勞動關(guān)系的作用、和諧勞動關(guān)系對和諧社會的意義展開論述。首先，介紹了集體談判制度的基本內(nèi)涵、原則和相關(guān)概念；繼而論證了集體談判制度在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中的核心作用；進(jìn)一步指明和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的題中之義、是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求、是加快民主法治建設(shè)的目標(biāo)之一，從而間接凸顯出集體談判制度的完善對于加速社會主義和諧社會構(gòu)建進(jìn)程的重要意義。 域外經(jīng)驗：國外集體談判制

3、度比較及啟示。該部分的主要內(nèi)容包括：國外集體談判制度的產(chǎn)生背景、發(fā)展歷程和主要內(nèi)容考察；聯(lián)合國人權(quán)法和國際勞工組織相關(guān)公約對集體談判的保護(hù)框架分析；美國、德國、日本三國的集體談判制度特色分析以及國外成熟的理論和實踐經(jīng)驗對于完善我國集體談判制度的啟示。 現(xiàn)狀反思：我國集體談判制度考察與評析。集體合同制度在我國有著較長的發(fā)展歷史，但集體談判制度的現(xiàn)狀卻存在著主體認(rèn)識不夠、工會功能贏弱、談判環(huán)節(jié)流于形式甚至缺失等問題。相關(guān)立法過于原則

4、，對集體談判主體的規(guī)定不夠明確，缺少對罷工權(quán)的肯定，不利于對勞動者集體談判權(quán)的保護(hù)。這些都是在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中進(jìn)一步完善集體談判制度所必須面對和解決的問題。 制度建構(gòu)：和諧社會進(jìn)程中集體談判制度的法律完善。在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中完善集體談判制度，首先要明確我國集體談判制度的推進(jìn)目標(biāo)是形成三維的勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制，從而促進(jìn)社會主義和諧勞動關(guān)系的實現(xiàn)；在集體談判所依托的勞動關(guān)系調(diào)整模式選擇上，應(yīng)堅持立足中國國情，對現(xiàn)有模式進(jìn)行逐步