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文檔簡介
1、一級護理質控,2018年1月份 郭娜,12月份各項質控平均值:,各組存在問題數量統(tǒng)計如下:,,P 分析現狀2018年12月份護理一級質控數據圖,分數,如圖所示:12月份分級護理平均分數較低87.2分。,P 發(fā)現問題,經對存在問題分析:護理文件書寫占比例最高 經過對護理文
2、件書寫存在問題分析:基礎護理及為主要問題。具體問題為: 1.三短未做到位。 2.部分患者未著病員服 3.指甲為修剪 4.床單位不整潔 5.口唇干裂,P 原因分析,分級護理分數為什么低?,護士因素 管理因素工作忙、依從性差 管理不到位 責任心不強、分管床位多 培訓少、質控監(jiān)督不到位
3、, 患者拒絕修剪 人員不足、液體多需沖管 接受能力差 患者下午回家或外出 患者因素 環(huán)境因素,P 制定計劃,計劃目標:分級護理平均分≥90分,P: 1、護士長督促完善基礎護理工作。 2、責護勤巡視病房,在患者入院的第二天完成基礎護
4、理,如三短六潔等 3、護士長隨機抽查完成情況,D 實行,D:1、做好入院宣教,利用科室??菩淌謨宰?好宣教 2、護士長加強抽查,對漏落實的責任護士扣當月質控分,C 檢查,如圖所示:分級護理分數最低。,分數,A 執(zhí)行,1.護士長及指控員每月對質控中出現的問題進行歸納,責任到個人,并在有效時間內督促整改。2.護士長對本月的質
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