版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、,,,雖然我是只羊,——團(tuán)隊(duì)成員,By 鴨梨狠大,,,,建立一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì),需要…,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)如何運(yùn)作的?,,,,請看。。。,角色分析,,,,性格:機(jī)智、勇敢、樂觀、精益求精優(yōu)點(diǎn):機(jī)智、勇敢、樂觀、有主見、 堅(jiān)強(qiáng)、帥氣、寬容 缺點(diǎn):性急、愛捉弄人,有夢游癥(喜歡在夢游時(shí)放炸彈) 職責(zé):羊村男主角,草原三俠之智,慢羊羊的助手,大肥羊?qū)W校校草,草原三劍客之一。項(xiàng)目發(fā)揮作用:(識別需求階段)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的原因,收拾灰太
2、狼、想出解決困境的辦法,(提出解決方案階段)指出美羊羊能夠提供香水。,管理:容易成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),但如果處在下屬的位置,會(huì)給人高高在上的感覺。執(zhí)行力較強(qiáng),但有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)、人際禮儀。有這種性格的人就像打籃球喜歡單帶的球員一樣,如果管理得不好,容易造成團(tuán)隊(duì)矛盾,對團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)帶來不利影響。,智多星,智多星 Thinking / problem-solving,A 典型特征:有個(gè)性;思想深刻;不拘一格 B 積極特性:
3、才華橫溢;富有想象力;智慧;知識面廣 C 能容忍的弱點(diǎn):高高在上;不重細(xì)節(jié);不拘禮儀 D 在團(tuán)隊(duì)中的作用 1提供建議 2提出批評并有助于引出相反意見 3對已經(jīng)形成的行動(dòng)方案提出新的看法,性格:慢、小心眼、博覽群書優(yōu)點(diǎn): 學(xué)識淵博、善于搞發(fā)明缺點(diǎn):走路太慢、古板、啰嗦、經(jīng)常不弄清事情原因,怪罪于其他羊職責(zé):慢羊羊是羊村的村長,羊族部落中的最年長也是倍受尊敬的長者,負(fù)責(zé)整個(gè)羊村的管理,作為校長也包括對喜羊羊等的教育,
4、在對抗灰太狼中常常會(huì)提供一些有用的建議或者發(fā)明來對付灰太狼。 項(xiàng)目發(fā)揮作用:(提出解決方案階段)遇到困難時(shí),智力后盾,智囊團(tuán)的角色。(結(jié)束項(xiàng)目階段)確認(rèn)臭臭彈如常發(fā)揮作用,堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)信心。,管理:顧問形式,靈魂性的人物。(無法管理,是他管人···),智多星、監(jiān)督員,監(jiān)督員,A 典型特征:清醒;理智;謹(jǐn)慎 B 積極特性:判斷力強(qiáng);分辨力強(qiáng);講求實(shí)際 C 能容忍的弱點(diǎn):缺乏鼓動(dòng)和激發(fā)他人的能力;自己也不容易
5、被別人鼓動(dòng)和激發(fā) D 在團(tuán)隊(duì)中的作用 1分析問題和情景 2對繁雜的材料予以簡化,并澄清模糊不清的問題 3對他人的判斷和作用做出評價(jià),性格:很懶、膽小、貪吃、不愛洗澡 在團(tuán)隊(duì)危急的關(guān)頭通常比較顯得比聰明;勇于承擔(dān)責(zé)任 ;很有禮貌職責(zé):總是在關(guān)鍵的時(shí)候爆發(fā)小宇宙,在危急關(guān)頭會(huì)動(dòng)用小聰明解決難題,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)中的開心果,也是福星,運(yùn)氣好的時(shí)候會(huì)有意想不到的效果。項(xiàng)目發(fā)揮作用:(識別需求階段)在危急關(guān)頭給力,證實(shí)了臭臭彈
6、是致暈的原因。 管理:一定要時(shí)常督促,交代工作后要跟進(jìn)工作進(jìn)度,在壓力下才能夠激發(fā)其潛力。,凝聚者,凝聚者TW(Team Worker),A 典型特征:擅長人際交往;溫和;敏感 B 積極特性:有適應(yīng)周圍環(huán)境以及人的能力;能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作 C 能容忍的弱點(diǎn):在危急時(shí)刻往往優(yōu)柔寡斷 D 在團(tuán)隊(duì)中的作用 1給予他人支持,并幫助別人 2打破討論中的沉默 3采取行動(dòng)扭轉(zhuǎn)或克服團(tuán)隊(duì)中的分歧,優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真,執(zhí)著,目標(biāo)堅(jiān)定
7、,有執(zhí)行力,有活力,干勁足;有危機(jī)感,能識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)提出來缺點(diǎn):比較沖動(dòng)和急躁,易與其他團(tuán)隊(duì)成員激起爭端,有時(shí)易忽略他人的感受,人際關(guān)系處理不夠靈活職責(zé):對付灰太狼的“打手”,項(xiàng)目發(fā)揮作用:(項(xiàng)目執(zhí)行階段)她是項(xiàng)目執(zhí)行的主要執(zhí)行人,她是實(shí)施方案者。管理:擁有絕對的執(zhí)行力,但是容易急躁沖動(dòng)所以必須處理協(xié)調(diào)好與團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系,提出方案者與方案實(shí)施者需要多做溝通才能讓項(xiàng)目更順利的進(jìn)行下去。,推進(jìn)者,推進(jìn)者 SH(Sha
8、per),A 典型特征:執(zhí)行力強(qiáng);開朗;主動(dòng)探索 B 積極特性:有干勁,隨時(shí)準(zhǔn)備向傳統(tǒng)、低效率、自滿自足挑戰(zhàn) C 能容忍的弱點(diǎn):好激起爭端,愛沖動(dòng),易急躁 D 在團(tuán)隊(duì)中的作用 1尋找和發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)討論中可能的方案 2使團(tuán)隊(duì)內(nèi)的任務(wù)和目標(biāo)成形 3推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致意見,并朝向決策行動(dòng),,優(yōu)點(diǎn):美麗、心靈光明。羊見羊愛,只要是與“美麗”有關(guān)的東西,她都非常精通。缺點(diǎn):喜歡拖累別人、苛求別人,要?jiǎng)e人什么都順著自己、嬌氣、愛美,
9、愛哭職責(zé):在危難時(shí)刻提供催化劑,為團(tuán)隊(duì)犧牲了自己心愛的物品,體現(xiàn)了她集體至上。愛美、愛打扮、心靈手巧,能用任何東西編織出能用來打扮的飾物。營養(yǎng)學(xué)家、美容師、服裝師、小醫(yī)生等在羊村里很受羊羊們的歡迎,是大家跟風(fēng)學(xué)習(xí)模仿的對象。,項(xiàng)目發(fā)揮作用:(執(zhí)行階段)提供了對付灰太狼的物資。管理:這種人在管理上也不困難,他們雖然有自己的愛好,偶爾發(fā)揮一下自己的小宇宙,但是做事遵從規(guī)矩,服從團(tuán)體的利益。但是需要團(tuán)體的關(guān)注與愛護(hù),感到自己有存
10、在感。,外交家,A 典型特征:性格外向;熱情;好奇;聯(lián)系廣泛;消息靈通 B 積極特性:有廣泛聯(lián)系人的能力;不斷探索新的事物;勇于迎接新的挑戰(zhàn) C 能容忍的弱點(diǎn):事過境遷,興趣馬上轉(zhuǎn)移 D 在團(tuán)隊(duì)中的作用 1提出建議,并引入外部信息 2接觸持有其他觀點(diǎn)的個(gè)體或群體 3參加磋商性質(zhì)的活動(dòng),外交家RI(Resource Investigator),管理:在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,特別需要這種人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)最信任的人,心腹,有忠誠
11、度但能力欠缺的人才領(lǐng)導(dǎo)喜歡用,但如果重用、大用,就會(huì)出問題。心腹——相當(dāng)高的權(quán)力、地位,能力有限——無法擔(dān)當(dāng)重任,造成團(tuán)隊(duì)的重大戰(zhàn)略決策失誤。,項(xiàng)目中發(fā)揮作用:(項(xiàng)目執(zhí)行階段)勸說美羊羊獻(xiàn)出香水(項(xiàng)目執(zhí)行階段)危難中解救沸羊羊,性格:力大無窮,卻性情溫和,智力一般,成績也一般,模范生 優(yōu)點(diǎn):溫柔善良、熱心、力大無比、乖、勤奮缺點(diǎn):烏鴉嘴,力氣太大(拍一下肩膀就會(huì)傷到人)職責(zé):大肥羊?qū)W校一年二班的
12、班長、盤羊、見習(xí)護(hù)士。暖羊羊是眾羊心目中的好榜樣,她身為班長,不僅臨危不懼,而且她很熱心,經(jīng)常幫助其他羊,帶領(lǐng)大家做好事。,,實(shí)干家,實(shí)干家CW(Company Worker),A 典型特征:保守;順從;務(wù)實(shí)可靠。 B 積極特性:有組織能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);工作勤奮;有自我約束力 C 能容忍的弱點(diǎn):缺乏靈活性;對沒有把握的主意不感興趣 D 在團(tuán)隊(duì)中的作用 1、把談話與建議轉(zhuǎn)換為實(shí)際步驟 2、考慮什么是行得通的,什么是行不通的
13、 3、整理建議,使之與已經(jīng)取得一致意見的計(jì)劃和已有的系統(tǒng)相配合,,貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論,,,成功的團(tuán)隊(duì),,,,,,,,,,,,,,,,,,貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論的應(yīng)用,Are you。。。,Have you finished your TEST?,小,組,分,工,演講…………………周曉淳、陳婉琳、羅瑜資料整理……………………張宏涌、周曉淳PPT制作…………………………陳熹、陳婉琳心理測試資料…………………周慕怡、羅瑜角色分析…………
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員評價(jià)表
- 管理團(tuán)隊(duì)成員的思維
- 團(tuán)隊(duì)分工
- 臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員表
- 科室管理分工(科室團(tuán)隊(duì)全體參與)
- 大唐電信研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建與團(tuán)隊(duì)成員評估研究.pdf
- 黨支部成員分工及職責(zé)
- 知識團(tuán)隊(duì)成員的負(fù)激勵(lì)管理探析
- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員介紹
- 項(xiàng)目管理班子職責(zé)分工
- 護(hù)理部成員分工職責(zé)
- 對軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行角色和崗位劃分
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
- 小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工
- 領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工
- 項(xiàng)目管理組成員
- 工商聯(lián)班子成員分工
- 業(yè)委會(huì)成員職責(zé)及分工
- IPD項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)信任與成員認(rèn)知偏差關(guān)系研究.pdf
- 公司團(tuán)隊(duì)成員介紹模板
評論
0/150
提交評論