鋼鐵企業(yè)綠色管理研究.pdf

1、隨著人類與自然之間矛盾的不斷激化，迅速解決人類與環(huán)境之間的問題迫在眉睫。在此情況下，綠色管理理論應運而生。綠色管理作為一種全新的管理方式，是企業(yè)面向二十一世紀強烈的國際市場競爭，實現(xiàn)自身可持續(xù)成長和社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑。 西方發(fā)達國家在飽受環(huán)境污染之苦后，紛紛開展了以節(jié)能降耗、保護環(huán)境為主線的清潔生產(chǎn)，全面開展綠色管理。但是在中國，有的企業(yè)仍在為追求經(jīng)濟利益而犧牲社會利益和環(huán)境利益，造成了資源的巨大的浪費和環(huán)境的嚴重污染

2、。因此，我們必須引入綠色管理，促進中國企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路。 鋼鐵工業(yè)是高消耗、高排放、增加環(huán)境負荷的主要產(chǎn)業(yè)之一，要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須改變粗放型經(jīng)濟發(fā)展模式，必須實施綠色管理。因此，本文著重研究鋼鐵企業(yè)的綠色管理問題，具體分析了我國鋼鐵企業(yè)實施綠色管理的必要性及現(xiàn)實意義。論文首先介紹了綠色管理產(chǎn)生的背景及理論基礎；其次分析了我國鋼鐵企業(yè)實施綠色管理的現(xiàn)狀，并為鋼鐵企業(yè)實施綠色管理提供了具體方案；最后，以寶鋼為例介紹了綠色