我國企業(yè)養(yǎng)老保險制度研究.pdf

1、西方市場經(jīng)濟(jì)國家建立養(yǎng)老保險制度已有100多年的歷史，盡管制度比較健全，但政府包袱越來越重，因此也面臨改革的問題。我國從20世紀(jì)80年代開始企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，經(jīng)過20年的努力，已初步建立了企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本框架。但受各種條件制約，我國企業(yè)養(yǎng)老制度及在其運行過程中仍存在諸多深層次矛盾，亟待進(jìn)一步改革和完善。本文作者在導(dǎo)師指導(dǎo)下，以馬克思主義經(jīng)濟(jì)原理為依據(jù)，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本分析方法，通過對國外養(yǎng)老保險制度的比較分

2、析，就進(jìn)一步改革和完善我國企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本措施做了一些探討。本文圍繞當(dāng)前企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的熱點和難點問題進(jìn)行分析和論述，以期就這些問題提出自己的思路和看法，對推動當(dāng)前企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革提供一定的參考。時代在發(fā)展，個人的看法與建議只是一孔之見，希望能得到各位專家和同仁的指正。 本文共分四部分，對我國企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革進(jìn)行了初步探析。 第一部分是我國企業(yè)養(yǎng)老保險制度現(xiàn)狀分析。在對改革取得的成效進(jìn)行系統(tǒng)歸納分析的