引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)——以電子和信息技術(shù)行業(yè)為例.pdf

1、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)自20世紀(jì)70年代興起以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展已經(jīng)成為21世紀(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心。我國(guó)推行863計(jì)劃之后，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的貢獻(xiàn)和比重越來(lái)越大，已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一。 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)效率等各方面因素的綜合評(píng)價(jià)，是衡量企業(yè)價(jià)值大小的有效手段，能幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的決策。然而，在對(duì)高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)時(shí)，不僅要考慮反映企業(yè)盈利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)，還要結(jié)合高新技術(shù)

2、企業(yè)的具體特征，兼顧到技術(shù)、知識(shí)和人力等諸多非財(cái)務(wù)指標(biāo)。本文嘗試將非財(cái)務(wù)指標(biāo)引入到高新技術(shù)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，并考慮到非財(cái)務(wù)指標(biāo)難以量化的屬性，將它們轉(zhuǎn)化為一些定量的指標(biāo)，克服了績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)的人為因素，使得評(píng)價(jià)更加客觀。 在建立高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系之后，本文介紹了一些評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效經(jīng)常用到的方法，如數(shù)據(jù)包絡(luò)分析、層次分析法、平衡計(jì)分卡及經(jīng)濟(jì)增加值法等，并對(duì)各種方法比較，選擇了一個(gè)更加適用于高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法。