社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與職業(yè)獲得——轉(zhuǎn)型期下崗失業(yè)女工再就業(yè)過(guò)程研究.pdf

1、與20世紀(jì)80年代相比，20世紀(jì)90年代的中國(guó)社會(huì)已經(jīng)發(fā)生了非常重要的、根本性的變化，中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。隨著中國(guó)社會(huì)由再分配經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的制度轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)的改革進(jìn)一步深化。20世紀(jì)90年代中期以來(lái)出現(xiàn)了國(guó)有、集體企業(yè)職工大量下崗失業(yè)的社會(huì)現(xiàn)象。他們?yōu)閲?guó)有企業(yè)改革的順利進(jìn)行付出了沉重的代價(jià)。在下崗失業(yè)職工的群體中，女工的比例占半數(shù)以上，她們的再就業(yè)問(wèn)題成為廣泛關(guān)注的社會(huì)話題。 本文試圖以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論為基礎(chǔ)

2、，從社會(huì)性別的視角研究轉(zhuǎn)型期的勞動(dòng)力市場(chǎng)問(wèn)題，具體研究下崗失業(yè)女工的再就業(yè)過(guò)程。本文的研究目標(biāo)是分析社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在轉(zhuǎn)型期下崗失業(yè)女工再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中發(fā)揮的作用，揭示勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)下崗失業(yè)女工的社會(huì)排斥。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，本研究突出理論聯(lián)系實(shí)際的特色，以定量研究與定性分析相結(jié)合的方法，具體分析社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在下崗失業(yè)女工職業(yè)獲得中的作用，拓展網(wǎng)絡(luò)分析研究的新視野。 全文按照理論和實(shí)際相結(jié)合的原則共分成九個(gè)部分，具體如下： 第一章是

3、導(dǎo)言，主要闡述研究問(wèn)題提出的背景、研究的目的與意義，描述本文研究對(duì)象在社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)與社會(huì)地位的變遷。 第二章是相關(guān)文獻(xiàn)研究綜述。主要包括國(guó)外學(xué)者關(guān)于職業(yè)地位獲得理論及有關(guān)求職與職業(yè)流動(dòng)的實(shí)證研究、國(guó)內(nèi)學(xué)者有關(guān)職業(yè)流動(dòng)與職業(yè)地位獲得的研究、國(guó)內(nèi)有關(guān)職工下崗失業(yè)與再就業(yè)問(wèn)題的研究及簡(jiǎn)短的文獻(xiàn)評(píng)述。 第三章是本文的研究設(shè)計(jì)及研究方法。主要包括本研究的理論框架和研究假設(shè)、主要概念的界定、本研究的理論視角、調(diào)查方案與調(diào)

4、查過(guò)程、資料收集的方法與本文的分析方法。 第四章是與本研究有關(guān)的理論。主要介紹西方社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和“關(guān)系”理論的本土化研究，在闡述的基礎(chǔ)上提出兩者的相同點(diǎn)與區(qū)別，為以后的專題調(diào)查研究和分析做一些必要的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。 第五章是專題調(diào)查。主要分析下崗失業(yè)女工的基本狀況、再就業(yè)途徑的選擇及影響下崗失業(yè)女工再就業(yè)途徑選擇的因素、下崗失業(yè)女工再就業(yè)情況。 第六章是專題調(diào)查。以個(gè)案的形式分析下崗失業(yè)女工再就業(yè)過(guò)程及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)

5、絡(luò)資源的運(yùn)用，分析不同社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源的運(yùn)用與再就業(yè)效果之間的關(guān)系，闡述社會(huì)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)力市場(chǎng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的嵌入性。 第七章是專題調(diào)查。以個(gè)案的形式分析下崗失業(yè)女工的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，分析下崗失業(yè)女工創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不同社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的運(yùn)作及功效，闡述社會(huì)交往能力與社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)維持與再生產(chǎn)之間的關(guān)系以及對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的影響。 第八章是專題調(diào)查。從勞動(dòng)力市場(chǎng)和制度缺失的視角，分析下崗失業(yè)女工再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所遭受的社會(huì)排斥以及就業(yè)地位邊緣化的狀況。

6、 第九章是本文的結(jié)語(yǔ)。對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)，提出問(wèn)題研究的結(jié)論以及在本文研究基礎(chǔ)上所引發(fā)的思考。 本研究的主要貢獻(xiàn)：一是把社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析與社會(huì)性別分析結(jié)合起來(lái)，從社會(huì)性別視角分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入性問(wèn)題；二是嘗試運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論來(lái)分析下崗失業(yè)女工再就業(yè)的過(guò)程，以驗(yàn)證西方社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論在中國(guó)的適用性；三是提出了一些創(chuàng)新性的概念與結(jié)論，如內(nèi)斂型網(wǎng)絡(luò)與開(kāi)放型網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)交往能力影響網(wǎng)絡(luò)的維持與再生產(chǎn)從而影響再就業(yè)機(jī)會(huì)獲得的基本命題。四