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文檔簡(jiǎn)介
1、,,,,,,,,,護(hù)理糾紛的防范,資中縣人民醫(yī)院程蝶,,,提起護(hù)理糾紛,大部分護(hù)理人員特別都會(huì)有許多感慨、委屈和牢騷。一些人員會(huì)說“如今的患者可比以前大不一樣了,輸液一針不見血不行,拔針疼了也不行,換液慢了不行,說話聲音高了不行,接診晚了也不依不饒······”。若干年前,以上這些在就醫(yī)者眼中算不上什么事,也極少因此出現(xiàn)糾紛,而現(xiàn)在,人們希望醫(yī)院有適合自己的更好的就醫(yī)環(huán)境。
2、由于對(duì)醫(yī)療效果的期望值過高,加上醫(yī)療高風(fēng)險(xiǎn)的不認(rèn)知,患者自我保護(hù)意思增強(qiáng)加上媒體對(duì)醫(yī)療行業(yè)的歪曲報(bào)道,許多病人與醫(yī)院的糾紛,就因此而發(fā)生。,護(hù)理糾紛現(xiàn)狀,據(jù)中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)的統(tǒng)計(jì): 我國醫(yī)護(hù)人員83%以上不懂如何和患者溝通,溝通效果不良.,護(hù)理糾紛現(xiàn)狀,常見護(hù)理糾紛現(xiàn)狀,,在護(hù)理糾紛中:1、用錯(cuò)藥占50% 2、違反操作規(guī)程占12% 3、嬰兒護(hù)理事故占12% 4、灌腸操作占8% 5、輸血事故占6% 6、其他因素占1
3、2%,據(jù)統(tǒng)計(jì),內(nèi)容,,一、護(hù)理糾紛的概念 二、護(hù)理糾紛的特點(diǎn) 三、常見護(hù)理糾紛的原因 四、如何防范護(hù)理糾紛,,一、什么叫護(hù)理糾紛?,,護(hù)理糾紛是指發(fā)生在護(hù)患之間的,因患方對(duì)醫(yī)方的護(hù)理服務(wù)不滿,與醫(yī)方發(fā)生的爭(zhēng)議。,,主要指護(hù)理服務(wù)過程中發(fā)生的護(hù)患之間的各種矛盾、分歧,包括護(hù)理管理、護(hù)理技術(shù)和護(hù)士職業(yè)道德等方面的糾紛,,一、什么叫護(hù)理糾紛?,,二、護(hù)理糾紛的特點(diǎn),1.普遍性 由于護(hù)理人員與患者的接觸最多最直接,護(hù)理工作伴隨
4、患者入院、檢查、治療,手術(shù)直至出院的全過程,每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都有護(hù)理人員參與,,在大多數(shù)醫(yī)療措施中醫(yī)師僅僅是醫(yī)療措施的啟動(dòng)者,而護(hù)士才是真正的醫(yī)療措施執(zhí)行中,患者每天打交道最多的是護(hù)理人員而不是醫(yī)師。另一方面,護(hù)理工作范圍涉及到患者醫(yī)療和非醫(yī)療的各個(gè)環(huán)節(jié),甚至患者的生活、陪護(hù)、患者家屬的探視,都屬于護(hù)理管理范疇。因此,在患者診療、住院的全過程和諸環(huán)節(jié)中都可能產(chǎn)生矛盾和糾紛。,,,二、護(hù)理糾紛的特點(diǎn),2.多樣性由于護(hù)理工作比較繁瑣和細(xì)碎,
5、護(hù)理糾紛表現(xiàn)出多樣的特點(diǎn)。既可以是協(xié)助醫(yī)師的診療操作,也可以是對(duì)患者的生活護(hù)理,既可以是病房管理行為,也可以是護(hù)理元素管理行為;既可以是與患者本人發(fā)生的糾紛也可以是與患者的陪護(hù)人員及探視家屬的矛盾。無論從糾紛的主體、糾紛的內(nèi)容,糾紛的性質(zhì)上看,都具有多樣性的特點(diǎn),,,二、護(hù)理糾紛的特點(diǎn),3.及時(shí)性 醫(yī)療糾紛往往發(fā)生在事后,發(fā)生在醫(yī)療行為結(jié)束,患者出現(xiàn)不良后果患者患方對(duì)醫(yī)療結(jié)果不滿,才引發(fā)醫(yī)療糾紛。與醫(yī)療糾紛不同,護(hù)理糾紛往往發(fā)生在護(hù)理
6、操作和護(hù)理服務(wù)過程中,由于護(hù)理操作或者服務(wù)上的原因,引起患者或家屬情緒反應(yīng),引發(fā)糾紛,比如護(hù)士在輸液過程中往往掛錯(cuò)輸液瓶,從而引發(fā)糾紛,,,什么叫護(hù)理行為?,,通俗講就是護(hù)士對(duì)服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的一切活動(dòng),包括生理、心理及社會(huì)的服務(wù)。,護(hù)理糾紛的發(fā)生,與護(hù)理行為不當(dāng)密不可分,(一)、護(hù)理不認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度(二)、執(zhí)行醫(yī)囑不嚴(yán)格 (三)、不認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程(四)、護(hù)理工作不負(fù)責(zé)任(五)、對(duì)神志不清的患者、行動(dòng)不能自理的患者、小
7、兒患者,沒有采取必要的安全措施,發(fā)生患者墜床,造成身體外傷,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,(六)、各種引流管及靜脈動(dòng)輸液管脫出,氣管切開病人套管脫出堵塞。(七)、遺忘對(duì)危重患者的特殊處理。(骨折全麻病人保暖被燙傷)(八)、特殊病人護(hù)理失誤。(兒童醫(yī)院、精神病院,實(shí)行封閉式管理,患者受到傷害或者傷害了別人,醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任),,,(一)、不認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度1、藥名查對(duì)失誤在處理醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄注射卡、輸液卡時(shí)造成
8、護(hù)理措施不到位,少用藥或未用藥。耽誤治療而影響疾病的轉(zhuǎn)歸2.執(zhí)行醫(yī)囑及進(jìn)行各項(xiàng)處置時(shí),不能認(rèn)真做到三查七對(duì)。3.護(hù)士工作中不專心,不細(xì)致、不認(rèn)真查對(duì),如發(fā)錯(cuò)藥,打錯(cuò)針,給病人帶來一定的痛苦,雖可能并未造成嚴(yán)重后果,但也會(huì)引發(fā)糾紛,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,,,藥名查對(duì)失誤:查對(duì)藥名時(shí)不認(rèn)真,只看頭不看尾,或只看尾不看頭,或只看藥品包裝,不查對(duì)藥名就輕率用藥。,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,案例1:有一名產(chǎn)婦住院分娩,醫(yī)囑給50%
9、葡萄糖40毫升靜脈注射,值班護(hù)士以為20毫升一支安瓿的就是50%葡萄糖,沒有查對(duì)藥名,就將兩支藥液吸進(jìn)針管給產(chǎn)婦靜脈注射,當(dāng)注射到10毫升時(shí),產(chǎn)婦出現(xiàn)躁動(dòng)、四肢抽搐等癥狀。護(hù)士此時(shí)仍未停止注射查找原因,而是讓家屬將產(chǎn)婦按住,直至把藥液推完。產(chǎn)婦當(dāng)即死亡。產(chǎn)婦死后,醫(yī)院才發(fā)現(xiàn)護(hù)士給產(chǎn)婦注射的藥是利多卡因。,案例分析,案例2:湖北一家醫(yī)院就曾發(fā)生錯(cuò)抱嬰兒案。兩產(chǎn)婦住進(jìn)了同一家醫(yī)院待產(chǎn),又于某日同時(shí)各生下一名男嬰。護(hù)理人員疏忽,結(jié)果將甲的嬰兒
10、給了乙,乙的嬰兒給了甲。 l周后,兩位產(chǎn)婦分別抱著對(duì)方的孩子出了院。12年后,甲抱回去的孩子生了重病,需要輸血,一查血型,才發(fā)現(xiàn)孩子的血型不符合遺傳學(xué)規(guī)律。甲的丈夫?qū)Υ水a(chǎn)生了懷疑,認(rèn)為其妻對(duì)已不忠實(shí)。與他人有了外遇.所以才有了這樣一個(gè)“血型不符”的孩子。甲有口難辯,遂找到孩子出生的醫(yī)院,要求查對(duì)原始材料。幸虧該醫(yī)院原始資料保存完整,通過核對(duì)產(chǎn)婦的指紋等確認(rèn)該孩子不是甲所生,并根據(jù)甲提供的線索找到了乙,真相終于大白。,,案例分析,,,(二
11、)、執(zhí)行醫(yī)囑不嚴(yán)格:盲目執(zhí)行錯(cuò)誤醫(yī)囑、執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,1、盲目執(zhí)行錯(cuò)誤醫(yī)囑當(dāng)醫(yī)生醫(yī)囑出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),護(hù)理人員有責(zé)任在執(zhí)行醫(yī)囑前的查對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并請(qǐng)醫(yī)生及時(shí)糾證。反之,如果醫(yī)生醫(yī)囑錯(cuò)誤,護(hù)理人員也未認(rèn)真查對(duì)就執(zhí)行了錯(cuò)誤的醫(yī)囑,則對(duì)此發(fā)生的不良后果,醫(yī)生要負(fù)主要責(zé)任,護(hù)理人員也將負(fù)次要責(zé)任。即護(hù)理人員要負(fù)沒有發(fā)現(xiàn)或指出醫(yī)囑之錯(cuò)誤的責(zé)任。有人認(rèn)為這樣對(duì)護(hù)理人員是不公平的:醫(yī)生醫(yī)囑正確,護(hù)
12、理人員執(zhí)行錯(cuò)誤要負(fù)責(zé)任;而醫(yī)生醫(yī)囑錯(cuò)誤,護(hù)理人員只是按醫(yī)囑辦事,卻仍然要求擔(dān)責(zé)任,顯然對(duì)護(hù)理人員要求太嚴(yán)了。,事實(shí)上,醫(yī)院管理制度中之所以要作出這樣的規(guī)定,就是要護(hù)理人員嚴(yán)格把好治療施行這最后一關(guān)。醫(yī)生的醫(yī)囑是寫在病歷上或處方上的,錯(cuò)誤再多,因其并未直接進(jìn)入人體.所以并不會(huì)直接給患者帶來傷害;反之,護(hù)理人員因其工作直接和病人接觸,稍有疏忽、即可對(duì)病人產(chǎn)生不可挽回的影響。所以從這個(gè)角度出發(fā),可以說護(hù)理人員比醫(yī)生的責(zé)任更加重大。然而,有些護(hù)
13、理人員卻意識(shí)不到自己肩負(fù)的重任,凡事不動(dòng)腦筋,只是機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑,醫(yī)囑錯(cuò)我也錯(cuò)的事情時(shí)有發(fā)生。,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,2、執(zhí)行醫(yī)囑失誤 由于有些護(hù)理人員工作疏忽,將醫(yī)囑中的藥物劑量或名稱看錯(cuò),或?qū)⒂盟幫緩娇村e(cuò),將肌肉注射誤認(rèn)成是靜脈注射,將靜脈點(diǎn)滴誤認(rèn)為是靜脈推注。將口服誤認(rèn)為是肌肉注射等等情況都有發(fā)生。如:某病人因嘔吐腹瀉致數(shù)日造成體內(nèi)鉀大量丟失,急需補(bǔ)鉀。醫(yī)生下達(dá)醫(yī)囑:“15%氯
14、化鉀10毫升加0.9%氯化鈉注射液500毫升靜脈點(diǎn)滴”??墒窃撟o(hù)理人員認(rèn)為靜脈點(diǎn)滴和靜脈推注沒什么大區(qū)別。反正都是進(jìn)入靜脈,早進(jìn)晚進(jìn)都一樣,于是,在氯化鈉點(diǎn)滴過程中,將10毫升氯化鉀一次注入(實(shí)則起到了靜脈推注的效果),結(jié)果病人心跳驟停死亡。,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,3、擅自改變醫(yī)囑 某些護(hù)理人員為圖自己省事,將醫(yī)囑中的靜脈推注用藥改為靜脈點(diǎn)滴,影響了藥物正常效應(yīng)的發(fā)揮;也有的護(hù)理人員將醫(yī)囑中分次執(zhí)行的脫敏療法改為一次
15、執(zhí)行,結(jié)果造成病人過敏性休克甚至死亡,除了擅自改變用藥途徑之外,有的護(hù)理人員還自恃工作經(jīng)驗(yàn)豐富,竟然在沒有醫(yī)囑的情況下自行施治。例如,某腹部外傷患者夜間出現(xiàn)腹痛加劇,家屬找到值班護(hù)士,護(hù)士認(rèn)為病人不會(huì)有什么大問題。遂自行給予杜冷丁50毫克肌肉注射.病人用藥后疼痛感減輕,認(rèn)為病情緩解,可第二天發(fā)現(xiàn)該患者已腸穿孔,并出現(xiàn)—系列腹腔感染的癥狀,最后喪失了手術(shù)時(shí)機(jī)。感染性休克而死。,三 常見護(hù)理糾紛的原因,(三)、不認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程 (1
16、)、靜脈穿刺輸液時(shí)忘松止血帶(2)、洗胃操作不當(dāng)造成胃穿孔(3)、灌腸造成肛管、直腸燙傷 一名護(hù)士給一蛛網(wǎng)膜下腔出血且意識(shí)處于模糊狀態(tài)的病人靜脈注射葡萄糖注射液時(shí),穿刺成功后護(hù)士忘記解下止血帶而直接靜脈推注。藥液推完后,護(hù)理員仍未想起解開止血帶,待5個(gè)小時(shí)之后被發(fā)現(xiàn),病人的左上肢已出現(xiàn)青紫腫脹,幸而搶救及時(shí),才避免了肢體組織的壞死。,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,案例分析,,一名護(hù)士在給一位70歲的男性患者提供早餐鼻飼營(yíng)養(yǎng)液時(shí),誤
17、將營(yíng)養(yǎng)液滴入了留置于患者氣管的管道,待發(fā)現(xiàn)有誤時(shí),營(yíng)養(yǎng)液已進(jìn)入患者肺內(nèi)200ml,患者窒息死亡。,(四)不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度1.未對(duì)當(dāng)班患者的心里狀況、病情特殊變化、當(dāng)天或次日手術(shù)及特殊檢查的患者準(zhǔn)備工作幾注意事項(xiàng)進(jìn)行交接、術(shù)前準(zhǔn)備不完善、標(biāo)本采集不及時(shí)等易引發(fā)糾紛2.交接班者雙方未進(jìn)行共同巡視病房,對(duì)新入院、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、病危及有病情特殊變化和特殊心里狀況的重點(diǎn)患者進(jìn)行床頭交接3.未做到“五交”“六不接”,,案例分析,,,,(五
18、)、護(hù)理工作不負(fù)責(zé)任1、擅離職守2、觀察病情不仔細(xì),三 常見護(hù)理糾紛的原因,處置、執(zhí)行醫(yī)囑及進(jìn)行各種治療前后粗心大意,不認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,憑經(jīng)驗(yàn)、印象匆忙行事,導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)藥、打錯(cuò)針、輸錯(cuò)血等;未按等級(jí)護(hù)理要求主動(dòng)巡視病房,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的病情變化;,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,值班關(guān)門睡覺,或聊天,遇到病人家屬來找時(shí),又往往極不耐煩,不是埋怨家屬,就是責(zé)怪患者,沒有及時(shí)對(duì)病人的情況進(jìn)行觀察和評(píng)估,導(dǎo)致延誤診治。,三 常見
19、護(hù)理糾紛的原因,,不按照護(hù)理常規(guī)給患者更換引流管、引流瓶、吸氧管、濕化瓶等;,,急救器材性能失靈,延誤危重患者搶救,,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,檢查不認(rèn)真,案例:一大夜班護(hù)士交班時(shí)未仔細(xì)檢查急救器材,夜間搶救病人時(shí),發(fā)現(xiàn)球囊面罩進(jìn)氣閥漏氣,錯(cuò)失最佳搶救時(shí)機(jī),家屬以“搶救儀器有損壞,耽誤搶救”引發(fā)糾紛,,,對(duì)患者主訴和家屬反映不重視,觀察病情不認(rèn)真,一旦病情變化造成不良后果,容易成為患者投訴醫(yī)院的主要內(nèi)容;,三 常見護(hù)理糾紛的原因,病情
20、觀察不到位:,,,年輕護(hù)士臨床工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)患者的病情變化不能及時(shí)作出正確判斷,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,對(duì)危重患者的生活護(hù)理不到位,或者因?yàn)楣ぷ髅Χ尲覍倩蚺闳舜霾糠肿o(hù)理工作;未認(rèn)真填寫輸液巡視卡,致使患者或家屬對(duì)輸液瓶數(shù)有爭(zhēng)議。,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,業(yè)務(wù)技術(shù)不過硬 靜脈輸液未能一針見血,或插胃管、導(dǎo)尿管進(jìn)沒有一次
21、成功而增加了患者的痛苦。,,,護(hù)士不能熟練掌握心電圖機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、洗胃機(jī)、呼吸和除顫儀等設(shè)備的操作,以致?lián)尵葧r(shí)手忙腳亂。,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,護(hù)理記錄存在缺陷寫錯(cuò)患者姓名、性別、年齡,體溫單繪制不規(guī)范,醫(yī)囑執(zhí)行后不簽名;護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄不一致;護(hù)理記錄與護(hù)理措施不相符;病情記錄針對(duì)性不強(qiáng),不能反映病情變化,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,采取護(hù)理措施后不記錄效果,記錄不連貫,不用醫(yī)學(xué)術(shù)語等;頁面存在刮痕、污跡及缺損等
22、。記錄上弄虛作假:未測(cè)脈搏、呼吸,憑想當(dāng)然繪制;未詢問患者大小便情況,憑想象填寫。,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,服務(wù)意識(shí)淡薄,護(hù)患溝通欠缺在超負(fù)荷的工作中,護(hù)理人員忽視了患者的身心反應(yīng),與患者溝通不夠或語言不準(zhǔn)確,不注意說話的方式,回答過于簡(jiǎn)單或語氣不當(dāng);進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)沒有做到耐心講解,以致病人不配合或誤解。靜脈輸液或做其他操作時(shí)未能一次成功又不道歉致病人不悅,,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,醫(yī)療費(fèi)用問題
23、多收費(fèi)、對(duì)所收費(fèi)用不能圓滿解釋、未提供一日清單或催交住院費(fèi)用時(shí)的語氣或方式不妥都有可能導(dǎo)致護(hù)患糾紛。,,,三 常見護(hù)理糾紛的原因,案例:催款 對(duì)于我們經(jīng)常碰到的欠費(fèi)催款,可能會(huì)有以下兩種情形: 護(hù)士甲:阿婆啊,我都告訴你好幾次了,你欠款2000多元了,今天無論如何要讓你的家人把錢交了,否則我們就停止用藥了。,,,護(hù)士乙:阿婆啊,今天是不是感覺好多了?不要心急呀,再配合我們治一個(gè)療程,您就可以出院了。噢,對(duì)了,住院處通知我們說您需
24、要再補(bǔ)交住院費(fèi),麻煩您通知家人過來交一下。等家人來了,我可以帶他去交的。 請(qǐng)問:你是護(hù)士甲,還是護(hù)士??????????,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,忽視患者的知情同意及隱私權(quán)等權(quán)益為患者備皮、灌腸或?qū)虻炔僮鲿r(shí),無屏風(fēng)遮擋;在不適宜的場(chǎng)合談?wù)摶颊叩纳砣毕?、隱私,構(gòu)成侵犯患者名譽(yù)權(quán)和隱私權(quán),三 常見護(hù)理糾紛的原因,,,或?qū)︶t(yī)療和護(hù)理問題,醫(yī)護(hù)之間的意見分歧,當(dāng)著病人或家屬的面私下議論。告知不到位,解釋不清楚。,三 常見護(hù)理糾紛
25、的原因,,,導(dǎo)致糾紛的原因所在?護(hù)士?,三 常見護(hù)理糾紛的原因,,案例分析,,案例:內(nèi)科患者梁某,06床,男性,住院10天出院,醫(yī)囑帶口服藥出院。護(hù)士通知患者辦理出院手續(xù)。當(dāng)時(shí)另一名患者入院,當(dāng)班護(hù)士即安排新病人到06床。另一名當(dāng)班護(hù)士到中心藥房取出院患者口服藥,并發(fā)放給06床患者。,,,案例分析,下午,原06床患者辦理出院手續(xù)后到護(hù)士站索取出院口服藥,當(dāng)班護(hù)士方發(fā)現(xiàn)發(fā)錯(cuò)藥,患者極為不滿,導(dǎo)致糾紛發(fā)生。問題一導(dǎo)致糾紛發(fā)生的原因
26、?問題二如何防范?,,,常見護(hù)理糾紛的原因,,,導(dǎo)致糾紛的原因?你認(rèn)為如何操作可以避免不良事件的發(fā)生?,啟示:護(hù)患之間始終存在著信息不對(duì)稱,要學(xué)會(huì)站在患者的角度考慮問題,在溝通中你要讓患者感覺到:你是在用心服務(wù),而不僅僅是為了完成工作任務(wù)。,,案例分析,案例:講話隨意 ①一位腎衰的患者在搶救時(shí),一名護(hù)士看了看氧氣流量表說“哎呀,氧氣什么時(shí)候沒了?”患者家屬聽后立即以“治療不及時(shí)、不連續(xù)”向醫(yī)院投訴。 ②一名護(hù)士在
27、給一個(gè)病情危重的病人吸痰時(shí)因吸痰器負(fù)壓小,就說:“這破玩意兒,早就該淘汰了!”患者家屬以搶救措施不到位為由,訴訟醫(yī)院延誤搶救。,,案例分析,1.未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度表現(xiàn)為漏唄藥、擺錯(cuò)藥、貼錯(cuò)檢驗(yàn)條碼、輸錯(cuò)液、抽錯(cuò)血2.病情觀察不仔細(xì)輸液病人針頭脫出,血/液體打濕床單護(hù)士不知曉等患者病情變化/死亡,值班護(hù)士不知曉3.基礎(chǔ)護(hù)理不到位4.收費(fèi)問題多收、或重復(fù)收費(fèi),近兩年我院發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及缺陷,,四 如何防范護(hù)患糾紛?,1.
28、更新觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)理人員的在教育,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),真正做到以患者為中心,滿足患者的要求,工作中規(guī)范護(hù)理人員的行為,學(xué)會(huì)換位思考,從根本上改變服務(wù)態(tài)度。2.加強(qiáng)管理,杜絕差錯(cuò)。增強(qiáng)工作責(zé)任心,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,加強(qiáng)護(hù)士安全教育。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程3.嚴(yán)格按物價(jià)局標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),明確收費(fèi)項(xiàng)目。4.病人多,工作繁忙時(shí),適當(dāng)增加班次,護(hù)理人員做到忙而不亂5.醫(yī)生與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同志之間有愛
29、,互相鼓勵(lì)6.嚴(yán)格護(hù)理文件書寫制度。護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控組織把好關(guān)7.加強(qiáng)護(hù)患溝通,虛心接受病人家屬意見及建議、履行告知義務(wù),提高滿意度8.規(guī)范床旁交接9.加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理,老人、兒童、急危病人、術(shù)后病人10加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段巡視;中午\夜間 上下班. 交接班.節(jié)假日11.重點(diǎn)物資的交接12.加強(qiáng)護(hù)理人員的法制教育和自我保護(hù)意識(shí).,良好的護(hù)患溝通是醫(yī)治護(hù)患糾紛高發(fā)的良藥美國學(xué)者研究表明,最經(jīng)常被投訴的醫(yī)護(hù)人員并非是醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平最
30、差的,而是醫(yī)療溝通技巧最差的,,四 如何防范護(hù)患糾紛,,,,四 如何防范醫(yī)療糾紛,“病人以性命相托,我們?cè)跄懿徽\惶誠恐, 從醫(yī)如臨深淵,如履薄冰?!?——北京協(xié)和醫(yī)院老前輩張孝騫名言,,防范措施,,加強(qiáng)職業(yè)道德教育和自我保護(hù)意識(shí)培養(yǎng)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,做到慎獨(dú)與嚴(yán)謹(jǐn)自律進(jìn)行醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)教育,增強(qiáng)法律觀念,加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),時(shí)刻牢記護(hù)理工作服務(wù)對(duì)象是“人”這一特殊群體——“健
31、康所系,性命相托”,,,防范措施,,操作中詢問和關(guān)注患者的感受和要求,以增加親切感、信任感和安全感對(duì)患者或家屬的疑問,耐心細(xì)致解釋,及時(shí)解決營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境努力做到“四心”:愛心、熱心、細(xì)心、耐心;,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的交流,發(fā)現(xiàn)記錄不符時(shí),應(yīng)主動(dòng)與醫(yī)生溝通,及時(shí)核對(duì),避免記錄不符。規(guī)范護(hù)理記錄客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整書寫,字跡清楚,表述準(zhǔn)確。出現(xiàn)錯(cuò)字不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。,,防范措施,
32、,防范措施,,杜絕主觀臆造、隨意篡改加強(qiáng)文書管理,避免原始資料丟失,,,,,結(jié)束語,總而言之,護(hù)理糾紛的防范是醫(yī)院護(hù)理管理的重要內(nèi)容,控制或減少糾紛的發(fā)生是體現(xiàn)醫(yī)院管理水平和護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一.而護(hù)士服務(wù)的對(duì)象是只有一次生命的人,珍惜生命,尊重人的健康權(quán)利和尊嚴(yán)是護(hù)士的天職。護(hù)士不僅要有良好的服務(wù)態(tài)度、高尚的職業(yè)道德,而且要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、精湛的護(hù)理技術(shù)、良好的溝通能力以及豐富的心理、社會(huì)文化知識(shí),才能為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。才
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