對中國政府經(jīng)濟職能的探析.pdf

1、中國當前正處于經(jīng)濟體制改革的時代，中國經(jīng)濟體制改革的目標，就是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，使市場對資源配置起基礎性的作用。中國的經(jīng)濟體制改革是否能夠取得成功，能夠取得成功的程度有多大，在某種程度上完全取決于當代中國政府經(jīng)濟職能的轉(zhuǎn)變。政府是整個社會的中樞指揮系統(tǒng)，也是整個社會的核心，政府對于整個社會的變化和發(fā)展起引導和調(diào)控作用。因此，我國的經(jīng)濟體制改革和社會經(jīng)濟的發(fā)展要以政府經(jīng)濟職能的合理界定為條件。 中國是處于社會主義初級

2、階段的大國，有著自己獨特的國情，這就決定了中國政府經(jīng)濟職能的改變、發(fā)展和完善必須符合自己的國情，走一條中國特色的政府經(jīng)濟職能之路。因此，本文著重分析了中國的具體國情；在此基礎上對中國的政府經(jīng)濟職能提出了自己一些不成熟的界定，即我國的政府經(jīng)濟職能分為一般職能、過度職能和特殊職能；同時將我的政府經(jīng)濟職能定位為有限主導型，即在整體職能整合的前提下對部分職能的加強，以更好的適應我國的具體國情；最后筆者希望這些淺薄的分析能對我國的政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變