基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)文化變革問題研究.pdf

1、網(wǎng)絡(luò)作為一種新生事物，正在廣泛而深刻地影響著人們的行為與思維方式，為我們的生活、工作、學(xué)習(xí)帶來了革命性的變化。本文從社會學(xué)和企業(yè)管理的角度去研究網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)文化變革的影響。首先，文章從社會學(xué)的角度論述網(wǎng)絡(luò)的定義和特征，并闡述了網(wǎng)絡(luò)在不同范疇里表現(xiàn)出不同的意識形態(tài)，如網(wǎng)絡(luò)社會、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)文化。它們以不同的方式影響著社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)。信息是社會生產(chǎn)的一大要素，作為信息的載體，網(wǎng)絡(luò)不但改變了社會環(huán)境，還對企業(yè)管理產(chǎn)生了巨大的影響，這為企業(yè)文化

2、變革奠定了基礎(chǔ)。其次，文章分析了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)文化變革的背景。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)文化具備了變革的條件，企業(yè)組織行為網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)管理的重要工具更進(jìn)一步推動企業(yè)文化的變革。尤其是虛擬企業(yè)的出現(xiàn)，似乎預(yù)示著企業(yè)未來的發(fā)展方向。動態(tài)、多元化、自由、多選擇、平等、開放構(gòu)成了虛擬企業(yè)文化的特點(diǎn)。論文第三章闡述網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)文化變革。受網(wǎng)絡(luò)的影響，企業(yè)精神文化在定位上有了一些側(cè)重，如：和諧統(tǒng)一、創(chuàng)新、顧客導(dǎo)向、人本管理、強(qiáng)調(diào)企業(yè)智慧、追求速度