基于技術(shù)轉(zhuǎn)移的企業(yè)技術(shù)能力增長模式研究.pdf

1、如今,全球經(jīng)濟的增長越來越依賴于科學(xué)技術(shù)的進步.企業(yè)是整個國民經(jīng)濟體系的微觀基礎(chǔ),企業(yè)技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r不僅關(guān)系著企業(yè)生存發(fā)展,也影響著整個國民經(jīng)濟發(fā)展的軌道和速率.作為一個發(fā)展中的大國,我國企業(yè)提升自身的技術(shù)能力不僅要依靠自身研究與開發(fā)的努力,更要靈活運用外部新近的技術(shù)知識和理念,以實現(xiàn)技術(shù)的跨越式發(fā)展,基于以上觀點,論文著重研究基于技術(shù)轉(zhuǎn)移的企業(yè)技術(shù)能力增長模式.論文站在技術(shù)轉(zhuǎn)移受方,從企業(yè)的角度,討論技術(shù)轉(zhuǎn)移的不同方式如何被企業(yè)選擇、

2、吸收和應(yīng)用,并以此為依據(jù),如何重組整合企業(yè)技術(shù)能力的構(gòu)成要素,使得企業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)學(xué)習(xí)能力得到不斷提升.論文經(jīng)過分析認為,企業(yè)通過分析原有技術(shù)能力所處階段、技術(shù)勢差、產(chǎn)業(yè)集中程度、技術(shù)所處生命周期和市場飽和程度來確定采用何種方式進行技術(shù)轉(zhuǎn)移,通過供需雙方的合作,成功轉(zhuǎn)移所需的顯性知識和隱性知識,使得企業(yè)技術(shù)能力中的人力資源、組織、技術(shù)基礎(chǔ)等因素中某一因素大幅度提高或四因素均衡發(fā)展,重組整合,推動企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)學(xué)習(xí)能力不斷向更高層