基于知識平臺的企業(yè)技術(shù)能力增長機(jī)理研究.pdf

1、在知識經(jīng)濟(jì)浪潮下,通過技術(shù)能力增長獲取競爭優(yōu)勢已經(jīng)獲得越來越多企業(yè)的認(rèn)可,對技術(shù)能力的研究也引起了眾多學(xué)者的熱切關(guān)注.技術(shù)能力的本質(zhì)是知識,因此,本文從知識管理角度入手,以知識平臺的構(gòu)筑作為切入點(diǎn),認(rèn)為企業(yè)技術(shù)能力的增長可以通過知識平臺的構(gòu)筑和優(yōu)化實(shí)現(xiàn)不斷強(qiáng)化.文章首先從技術(shù)能力和知識管理等相關(guān)研究出發(fā),針對現(xiàn)有理論研究的不足提出從知識平臺角度探討技術(shù)能力增長的重要意義.作為整個研究的基礎(chǔ),文章在前人研究基礎(chǔ)上提出由知識庫、外部知識網(wǎng)絡(luò)

2、、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、柔性組織架構(gòu)和共享型文化構(gòu)筑的知識平臺模型.在這個模型基礎(chǔ)上,文章利用問卷調(diào)查和數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法就知識平臺的構(gòu)筑與技術(shù)能力增長之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,從而驗(yàn)證了本文研究的一個基本假設(shè):知識平臺的構(gòu)筑和優(yōu)化對技術(shù)能力增長有顯著的正向影響作用.在以上分析基礎(chǔ)上,文章從組織學(xué)習(xí)的角度探討了基于知識平臺的技術(shù)能力增長機(jī)理,從"組織成員學(xué)習(xí)"和"組織整合"兩流程的角度分析平臺內(nèi)技術(shù)能力的發(fā)展,提出以個體能力增長帶動技術(shù)能力要素協(xié)同增

3、長的的技術(shù)能力增長機(jī)制,并以解剖麻雀式的案例分析為抽象的理論尋找到現(xiàn)實(shí)立足點(diǎn).在上述靜態(tài)分析的基礎(chǔ)上,本文從組織學(xué)習(xí)和知識平臺的互動入手,提出基于漸進(jìn)調(diào)整和基于平臺重構(gòu)的知識平臺演進(jìn)路徑,并分析了平臺演進(jìn)和技術(shù)能力增長的互動模式,從而將分析從靜態(tài)分析拓展到動態(tài)研究.隨后,本文在理論分析基礎(chǔ)上提出構(gòu)筑知識平臺提升企業(yè)技術(shù)能力的對策建議,從知識平臺的構(gòu)筑和優(yōu)化、組織學(xué)習(xí)流程的優(yōu)化以及加強(qiáng)知識平臺與技術(shù)能力的互動等角度為企業(yè)提升技術(shù)能力提出對