管理層收購（MBO）及其在我國上市公司中的應(yīng)用研究.pdf

1、管理層收購(MBO)作為我國資本市場的一種新興產(chǎn)物，以其獨(dú)特的優(yōu)勢，在上市公司中已初顯端倪，正成為我國目前產(chǎn)權(quán)制度變革中的一個重要論題。作為一種特殊的企業(yè)并購形式，它追求所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的統(tǒng)一，在某種程度上是對現(xiàn)代企業(yè)制度的一種反叛，是產(chǎn)權(quán)制度變革的一種新探索，對解決我國上市公司中普遍存在的所有者缺位和國有股權(quán)過重的問題具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。本文旨在通過對管理層收購有關(guān)理論的介紹以及對我國上市公司管理層收購的實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)其中存在的問

2、題，提出相應(yīng)的對策與建議。 本文首先對管理層收購的起源、含義、現(xiàn)狀、特征、種類、動因、理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行了簡單介紹，然后分析管理層收購在我國上市公司中應(yīng)用的背景、功能及可行性，并對適用對象進(jìn)行了分析。 接著本文實(shí)證分析了經(jīng)過遴選的六家已實(shí)施管理層收購的上市公司，總結(jié)出我國上市公司管理層收購的特征，并就管理層收購主體的合法性、收購價格的公平性、收購資金的合法性、信息披露的完整性、事后整合的有效性等存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的探討。