中小板上市公司財務(wù)績效評價研究[文獻(xiàn)綜述]

1、畢業(yè)論文（設(shè)計）文獻(xiàn)綜述題目：中小板上市公司財務(wù)績效評價研究一、前言部分一、前言部分績效評價是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的總結(jié)，是一個價值概念，涵蓋企業(yè)財務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)經(jīng)營狀況、償債能力和發(fā)展能力等多個方面，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要工具和手段。上市公司績效評價在引導(dǎo)投資者理性投資，協(xié)助市場管理者加強監(jiān)督，督促上市公司加強內(nèi)部管理等方面的作用尤為突出。當(dāng)前中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的地位，是經(jīng)濟(jì)增長的重要推動力量，而中小板上市公司作為中小

2、企業(yè)中成長性，管理水平較高的群體更是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。但現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)體系主要是針對大中型企業(yè)設(shè)定的，專門為中小企業(yè)量身裁定的指標(biāo)體系還不完善，為此本文將經(jīng)過認(rèn)真對比分析，研究中小板上市公司及其績效評價對中國整體的企業(yè)集群發(fā)展有重要的實踐指導(dǎo)意義。傳統(tǒng)的上市公司績效評價指標(biāo)，如凈利潤、資產(chǎn)收益率（ROA）和股東權(quán)益收益率（ROE）都直接來源于會計報表，由會計報表的若干項目按照一定的邏輯組合而成，反映的都是單一會計期間經(jīng)

3、營的某方面狀況，它們都時為適應(yīng)某一階段管理側(cè)重點的需要被設(shè)計出來的，缺少堅實的理論根基，同時也無法回答企業(yè)如果要實現(xiàn)長盛不衰，最本質(zhì)的要求是什么？如何用評價指標(biāo)反映這種本質(zhì)要求的滿足程度？我們需要尋找既要和企業(yè)價值存在聯(lián)系，能夠說明價值來源，同時又能對期間經(jīng)營質(zhì)量作出判斷、對經(jīng)營活動提供支持的指標(biāo)，本文將通過運用經(jīng)濟(jì)附加值（EVA）和數(shù)據(jù)包括分析（DEA）對中小板上市公司績效評價進(jìn)行研究，以期達(dá)到上述目標(biāo)。二、主體部分二、主體部分（一）

4、國外對于績效評價的理論方法研究成果（一）國外對于績效評價的理論方法研究成果1、國外對績效評價的相關(guān)定義績效評估是人力資源管理中對員工工作行為的測量過程，即用過去制定的標(biāo)準(zhǔn)來比較工作績效的記錄以及將績效評估結(jié)果反饋給員工的過程。主要涉及企業(yè)員工的工作能力、工作態(tài)度、工作成績等方面。這個過程可起到檢查及控合地反映企業(yè)的業(yè)績。（4）沃爾比重評分法唐躍蘭在《我國上市公司績效評價研究》提出：沃爾比重評分法。財務(wù)狀況綜合評價的先驅(qū)者之一是亞歷山大沃

5、爾，他在其《信用晴雨表研究》和《財務(wù)報表比率分析》中提出了信用能力指數(shù)的概念，把若干財務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，以此評價企業(yè)的信用水平。（二）國內(nèi)對于績效評價的理論研究成果及動態(tài)（二）國內(nèi)對于績效評價的理論研究成果及動態(tài)1建國——《企業(yè)財務(wù)通則》出臺前的業(yè)績評價萬瑩仙在《企業(yè)業(yè)績評價的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜》提出：中國企業(yè)業(yè)績評價最初是國家為了加強國有企業(yè)的管理與控制，保證其實現(xiàn)政府目標(biāo)而采取的一種計劃管理措施，并非為增強企業(yè)的誠信和提高資源配置

6、的需要而產(chǎn)生。1972年制訂了工業(yè)企業(yè)包括品種、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、勞動生產(chǎn)率、成本和利潤等7項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的業(yè)績評價體系。這套業(yè)績評價體系沒有考慮產(chǎn)品的銷售等情況，而是主要考核計劃的執(zhí)行情況。2《企業(yè)財務(wù)通則》試行——《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)體系(試行)》出臺前的業(yè)績評價萬瑩仙還指出了這一階段的業(yè)績評價體系以《企業(yè)財務(wù)通則》規(guī)定的8個業(yè)績評價指標(biāo)為體現(xiàn)，包括：資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資本金利潤率、銷售利

7、稅率、成本費用利潤率。這些指標(biāo)分別從企業(yè)的償債能力、營運能力以及獲利能力等方面對企業(yè)業(yè)績進(jìn)行綜合評價。3《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)體系(試行)》：《國有資本金效績評價指標(biāo)體系》出臺前的業(yè)績評價唐躍蘭在《我國上市公司績效評價研究》提出，1999年6月財政部等四部委頒布了《國有資本金效績評價規(guī)則》和《國有資本金效績評價操作細(xì)則》，對國有企業(yè)績效的考核采用了新的評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。并將工商類競爭性企業(yè)績效評價指標(biāo)體系分為三個層次，即基本指標(biāo)、修正指標(biāo)