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1、畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)財(cái)務(wù)管理醫(yī)藥制造業(yè)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈利能力一、研究目的和意義本文的研究目的是從全流通的背景下,通過(guò)分析上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)公司盈利能力的影響。從理論和實(shí)證兩個(gè)方面研究上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈利能力之間的關(guān)系,增進(jìn)對(duì)全流通背景下股權(quán)結(jié)構(gòu)的理解和認(rèn)識(shí),為醫(yī)藥制造行業(yè)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈利能力的相關(guān)性研究奠定基礎(chǔ)。研究意義:從理論上來(lái)看,在全流通背景下,上市公司的非流通股將逐步解禁,市場(chǎng)逐步邁向全流通,對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈利能力的研
2、究有助于完善該問(wèn)題的研究成果;從實(shí)踐上看,有助于檢驗(yàn)股權(quán)分置改革的成效,尋找醫(yī)藥制造行業(yè)的最優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu)來(lái)提高盈利能力,這無(wú)論是對(duì)于市場(chǎng)、投資者,還是上市公司都將帶來(lái)很大的好處。二、主要研究?jī)?nèi)容建議重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究:(1)分析股權(quán)結(jié)構(gòu),盈利能力等相關(guān)理論;(2)了解醫(yī)藥制造業(yè)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈利能力的現(xiàn)狀;(3)通過(guò)對(duì)滬深兩市醫(yī)藥制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證分析,研究醫(yī)藥制造業(yè)上市公司不同股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司盈利能力的影響,得出股權(quán)
3、結(jié)構(gòu)與盈利能力之間的關(guān)系,促進(jìn)我國(guó)上市公司的進(jìn)一步發(fā)展。三、實(shí)施方案(調(diào)研、實(shí)習(xí)方案,進(jìn)度安排等)調(diào)研方案:調(diào)研方案:(1)通過(guò)期刊網(wǎng)等其他渠道閱讀大量文獻(xiàn),了解股權(quán)結(jié)構(gòu)、盈利能力等相關(guān)知識(shí),為本項(xiàng)研究打下理論基礎(chǔ);(2)針對(duì)本文所研究的醫(yī)藥制造業(yè)這個(gè)行業(yè),搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,并進(jìn)行整理,確保文章數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、充分性。進(jìn)度安排:進(jìn)度安排:第6學(xué)期第1920周至第7學(xué)期第15周:完成畢業(yè)論文選題。第7學(xué)期第614周:完成外文翻
4、譯、文獻(xiàn)綜述、論文詳細(xì)提綱和開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě),開(kāi)題;完成詳細(xì)提綱。第7學(xué)期第1520周:寫(xiě)作畢業(yè)論文,完成初稿。第7學(xué)期寒假:結(jié)合論文選題開(kāi)展調(diào)查研究。第8學(xué)期第12周:修改、完善畢業(yè)論文。1第8學(xué)期第36周:參加畢業(yè)實(shí)習(xí);開(kāi)展調(diào)查研究;修改、完善論文,完成定稿。第8學(xué)期第7周:進(jìn)一步修改畢業(yè)論文;畢業(yè)論文定稿,上交。第8學(xué)期第911周:畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]陳小悅,徐曉東股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)績(jī)效與投資者利益保護(hù)[J]經(jīng)濟(jì)研究,20
5、00(11)[2]孫永祥,黃祖輝上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和績(jī)效[J]經(jīng)濟(jì)研究,1999(12)[3]于智東.股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理效率與公司績(jī)效[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2001(8).[4]吳淑琨.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的U型關(guān)系研究[J]中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2002(01)[5]扶青.民營(yíng)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效實(shí)證研究[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),2007(11)[6]Jensen.MW.Meckling.TheyoftheFirm:Managerialbehaviagen
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