券商營業(yè)部目標管理考核體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本論文針對目前證券公司營業(yè)部面臨的問題,提出目標管理制度將為證券營業(yè)部的轉型和加速發(fā)展帶來契機的觀點.在全文研究中,筆者首先把證券公司營業(yè)部目標管理體系作為一個系統(tǒng)進行研究,分別從該系統(tǒng)的外部影響因素和內部影響因素兩個方面分析了目標管理涉及到的相關問題.在研究證券公司目標管理過程中目標的建立與分解時,論文提出營業(yè)部的目標體系分為三個層次:營業(yè)部總目標、部門目標和個人目標.企業(yè)通過制定目標體系圖,能夠更深入理解各階層目標,有助于目標體系的

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