外聘專(zhuān)家管理辦法

1、外聘專(zhuān)家管理辦法外聘專(zhuān)家管理辦法第一章第一章總則第一條為規(guī)范外聘專(zhuān)家管理，明確外聘專(zhuān)家責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和管理要求，引導(dǎo)外聘專(zhuān)家正確發(fā)揮作用，為公司的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供提供顧問(wèn)服務(wù)并保障公司的合法權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)外聘專(zhuān)家，是指由公司董事長(zhǎng)辦公室依照既定程序選聘、參與公司管理咨詢(xún)和技術(shù)咨詢(xún)等工作、納入公司專(zhuān)家?guī)旃芾淼娜藛T。第三條公司董事長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一的外聘專(zhuān)家管理庫(kù)，統(tǒng)籌外聘專(zhuān)家資源。第二章第二章專(zhuān)家資格條件專(zhuān)家資

2、格條件第四條外聘專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：（一）必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，公正誠(chéng)信，廉潔自律；（二）在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備較高學(xué)術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或同等專(zhuān)業(yè)水平；（三）熟悉工程管理領(lǐng)域的法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，了解工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、PPP項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、BIM經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)；（四）管理咨詢(xún)專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)是所在領(lǐng)域的資深專(zhuān)家，在本領(lǐng)域具有較強(qiáng)影響力、在社會(huì)上享有較高聲譽(yù)和威望；（五

3、）身體健康，年齡在55歲以下。特別突出者可適當(dāng)放寬年齡限制；（六）本人愿意以外聘專(zhuān)家身份參與工作，并接受我司的監(jiān)督管理。（三）獨(dú)立、充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)與建議；（四）參加公司召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議；（五）按照有關(guān)協(xié)議規(guī)定獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬；（六）根據(jù)本人意愿提出辭職；（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第八條外聘專(zhuān)家在參與公司相關(guān)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)工作管理規(guī)定；（二）客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)地提供具體明確的專(zhuān)業(yè)意

4、見(jiàn)和建議；（三）嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)同意，不得將有關(guān)事項(xiàng)擅自發(fā)布、抄錄和外傳；（四）簽署無(wú)利益沖突聲明，對(duì)與本人有利害關(guān)系和利益關(guān)系的相關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)提出回避；（五）積極參加公司組織召開(kāi)的會(huì)議及活動(dòng)；（六）除公司同意或委托以外，不得以公司外聘專(zhuān)家名義參加商業(yè)及其他活動(dòng)；（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。第五章第五章聘任程序聘任程序第九條公司董事長(zhǎng)辦公室為外聘專(zhuān)家?guī)斓腻噙x、聘任和管理機(jī)構(gòu)。第十條外聘專(zhuān)家的篩選方式:（一）優(yōu)先選用行業(yè)內(nèi)