集團(tuán)外聘律師管理辦法

1、集團(tuán)外聘律師管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范集團(tuán)外聘律師的管理工作，有效整合法律資源，督促使外聘律師為集團(tuán)提供及時有效的法律服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，特制定本外聘律師管理辦法（下稱“本辦法”）。第二條本辦法適用于集團(tuán)各部門、各子公司、分公司、辦事處以及集團(tuán)控制管理的合資公司（下統(tǒng)稱“公司”）。第三條本辦法所稱的外聘律師是指：經(jīng)公司聘請，與公司簽訂常年法律顧問或?qū)ｍ?xiàng)法律事務(wù)合同的律

2、師事務(wù)所，不針對該律師事務(wù)所指派從事具體工作的律師。第四條公司對外聘律師實(shí)行按需出發(fā)、節(jié)約成本、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一管理的原則。第二章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)第五條集團(tuán)法務(wù)部是外聘律師管理的職能部門，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對北京地區(qū)各公司的外聘律師選擇、聘用和管理。第六條未經(jīng)集團(tuán)法務(wù)部審核，任何部門和個人不得私自聘用外部律師事務(wù)所。集團(tuán)法務(wù)對律師費(fèi)用的付款進(jìn)行審批，未經(jīng)集團(tuán)法務(wù)部簽批，財(cái)務(wù)部門不得支付或報銷外聘律師費(fèi)用。負(fù)責(zé)人及分管副總裁同意后，由集團(tuán)法務(wù)部會同業(yè)務(wù)

3、單位擬訂選聘方案，并組織實(shí)施。第十二條集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)選聘方案，會同審計(jì)部、監(jiān)察部從律師庫中甄選三家以上的外部律師事務(wù)所按照公司招標(biāo)管理辦法進(jìn)行公開招標(biāo)。因特殊情況，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)除外。第十三條外聘律師服務(wù)合同按照公司合同管理辦法進(jìn)行管理。第十四條單一外聘律師常年法律顧問合同不得超過一年，如需外聘律師繼續(xù)提供服務(wù)，應(yīng)由集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)上年度考核情況，并參照各業(yè)務(wù)單位意見按本辦法第八條規(guī)定履行內(nèi)部審批程序。第四章外聘律師的管理第十五條集團(tuán)法

4、務(wù)部通過簽訂常年法律顧問及專項(xiàng)法律事務(wù)合同來確定外聘律師的職責(zé)、工作內(nèi)容及權(quán)利義務(wù)。第十六條外聘律師的服務(wù)工作由集團(tuán)法務(wù)部聯(lián)系和安排，相關(guān)業(yè)務(wù)單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需要直接和外聘律師溝通和交流，但應(yīng)及時將工作情況通報集團(tuán)法務(wù)部，未經(jīng)集團(tuán)法務(wù)部審核不得對外出具書面法律文件。第十七條集團(tuán)法務(wù)部通過建立例會形式定期對外聘律師參與公司的法務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和部署。同時，通過電話、郵件、傳真等方式進(jìn)行不定期方式和外聘律師進(jìn)行溝通、交流、指導(dǎo)和督促。第五章外聘