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1、Y8S5126分類號:褂覷:訊位代碼畢甘⑩0東’,弓碩士學位論文Sh●ndongUn,vorsItyMa●ter‘sThesiB0422論文題日:so公司績效管理與企業(yè)文化的整合研究作著姓名專業(yè)指導教師姓名孥業(yè)技術職務楊淑萍工商管理王益明教授ABSTRACTIntegratingtheinternationaleconomyh鵲becometheeratendencyWiththerapiddevelopmentofnationalin
2、novationandoperlpolicytheinternationalizationofnationalmarketandthenationalizationofinternationalmarkgthaveexistedinrealitySOthatthedomesticenterpriseshavejointthedrasticcompetitionunconsciouslyFacingtheuncontrollableovo
3、rse垃asituationthedomesticenterprisesmustimproveselfmanagementlevelandslaveandprofitfrommanagementSOastoachievethecontinualdevelopment。Strengtheningtheachievementandbenefitmanagementandimprovingmanageoutstandingachievemen
4、thasbecomeoneofrealisticandmeaningful毫。舜描tothemodementerprisemanagementandoneoftheimportantmanagementtoolsofthebroadattentionandspreadatlargefortheenterpriseNeverthelessmostoftheachievementandbenefit胬噶拇瓣effectslimlyandth
5、eefficiencycannotbeguaranteedBesides,thelosingproblemofhardcoreemployeesisstillpuzzlingtheemployersandtheIlll“eVendistributionsalarysystembeatspositivityandloyaltyoftheemployeesstronOyandeven畦城惻therelationshipbetweenboth
6、sides。Byinvestigatingitthereasonisthattheimplementofporf㈣esystemhavenotconnectedtheculturalconstructionofenterprises。InthispaperlookingDcompanyinthes鋤esituationaStheresearchobjectittrytoadjusttherelationshipbetweenperfor
7、mancesystemsandtheculturalconstructiontobuildanadvancedperformancecultureandthensolvethepresentproblemsandimprovetheperformancesystemseffectivelyThispaperillus缸atestheinternalrelationshipbctwocnperformancesystemandenterp
8、riseculturaltheoryandcombinestheactualresearchanddiagnoseanalysistobringforwardthewaytointegratetheperformancesystemsandenterprisecultureanddesignthemeasurementandappro巍chtoimproveDcompanycurrentsituation。Accordingtother
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