家族企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)研究.pdf

1、家族企業(yè)在人們的印象中是一種落后的企業(yè)制度,家族式管理也被看成是一種落伍的管理方法.改革開放以來(lái),中國(guó)一直倡導(dǎo)學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)的企業(yè)管理理論與方法,90年代以來(lái),更是著力于現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè),而中國(guó)改革開放后成長(zhǎng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)大都是家族企業(yè),因此目前家族企業(yè)研究已成為理論界討論的熱門話題之一.該文著力于從產(chǎn)權(quán)理論和企業(yè)理論探討家族企業(yè)蓬勃發(fā)展的原因,即家族企業(yè)制度具有哪些優(yōu)勢(shì),以及家族企業(yè)今后發(fā)展的方向,以期對(duì)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展

2、提供理論參考.這篇論文主要分為四個(gè)部分:(1)家族企業(yè)制度及其組織形式;(2)家族企業(yè)制度與公眾公司制度的比較;(3)家族企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)分析;(4)家族企業(yè)的制度創(chuàng)新與發(fā)展.該文從所有權(quán)和控制權(quán)的角度界定家族企業(yè)的定義,把家族企業(yè)分為兩大類型:古典型家族企業(yè)和現(xiàn)代型家族企業(yè),并分析這兩種類型的制度優(yōu)勢(shì).目前國(guó)內(nèi)外家族企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r顯示出家族企業(yè)強(qiáng)大的生命力,隨著發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大其主要組織形式也發(fā)生了變化.通過(guò)與公眾公司制度的比較,說(shuō)明在中