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1、中南大學(xué)碩士學(xué)位論文公司治理與公司經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性研究姓名：魯璐申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：何紅渠20040525碩lj學(xué)位論文公司治理與公司經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性分析ABSTRACTSWiththeincreasingofcorpomtecompetitionandt11edevelopmentofc印italmarket，firnlmeoryandfinIlfinancetheo叫widelyresearchedtllatco
2、rporateop皇ratingandmanceactiVi夠innuencedcoIporateperfbnnaIlceMoreoVer，thee骶ctofco印orategovemallcewillinnuenceco巾orateperfomancedecisivelyandgreatlyButpresently，t11ereexiStillownershipstmcture、lowe虢ctboardandshortageofmaI
3、lagerrestrictiona11dincentiVemechanism，whichnotonlyimpair1istedcompanycomingonfoundation，butalsohaVeilleffectonimproVecomparlyperfomanceandfimmeritSo，thisarticleisestablishedinlistedcompany；seekaRera11dresearcht11ecorrel
4、ationbetweencorporategoVemancea11dcorporatepe怕rmance，especially吐leinfluenceofco叩orategoVemancefktorstofimlperfomlanceFi礎(chǔ)y，bymeansofthememodofnomlatveresearch，thisarticleinte甲retsdi媧rentunderstandingofcorporategovemallcea
5、IldmemechaIlismofcorporategovemaIlce，aIlalyZes鉚。哆pesofcoIporategoVemallcesystem，anda11alysesmecharacteristicsofcorporategovemanceofChinese1istedcompaniesSeconmy，basedonmepracticeofChineselistedcompally，Ianalyzeanddissert
6、atetheoreticallytheactingprincipleofdi船rentcorporategoVemaIlcefactorsonimprovingfi肌perfoHIlanceTovalidatetheresearchconclusionsaboVe，thismesismakes如rtllerempiricalresearchonwholesaleandretailcompanies1istedinShan曲aiaIldS
7、heru血enStockExchangebydesigIlingandemployinglogitmodelConclusioniswhatexitsasignificaIltpositiVeassociationamongtheproportionofownershipstmctL】re、meproportionofboardandthepmponionofmaIlagerincentiVea11drestrictionIntllee
8、nd，accordingtotlleempiricalresults，IputfonVardcorrespondingad啊cesforpolicyestablishnleminordertooptimizeco∞orategoVemancear】LdimprovecorporateperfonIlanceKEYWORDScorporategovemance，co印orateperfoHnance，coHelation，empirica
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