已閱讀1頁，還剩38頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)是其終身職業(yè)選擇的第一步,作為職業(yè)選擇的一種類型,畢業(yè)生擇業(yè)受諸多因素的影響,而其中職業(yè)生涯管理是重要因素之一.該文立足職業(yè)生涯管理理論的發(fā)展和應(yīng)用,以高校應(yīng)屆畢業(yè)生的擇業(yè)作為切入點,分析組織職業(yè)生涯管理對畢業(yè)生擇業(yè)產(chǎn)生的重大影響,以及畢業(yè)生擇業(yè)和職業(yè)生涯管理的相互作用.論文主要分為兩部分,第一部分區(qū)分畢業(yè)生和企業(yè),闡述高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)受職業(yè)生涯管理的影響,并結(jié)合具體案例分析企業(yè)的職業(yè)生涯管理對畢業(yè)生擇業(yè)的影響力.第二部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 應(yīng)屆畢業(yè)生考察材料
- 應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)心得
- 應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議
- 應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)總結(jié)
- 高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫緩調(diào)檔證明
- 應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)心得
- 應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明
- a應(yīng)屆畢業(yè)生管理制度（1）
- A銀行應(yīng)屆畢業(yè)生適應(yīng)體系分析.pdf
- 《2012應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南》
- 應(yīng)屆畢業(yè)生問卷調(diào)查
- 招聘錄用應(yīng)屆畢業(yè)生制度
- 應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃方案
- 應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁離職原因研究
- 行政管理只招應(yīng)屆畢業(yè)生
- 淺談應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘與管理
- 2013年畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃
- 2013年畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃
- 商業(yè)銀行喜歡招聘什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生
- 應(yīng)屆畢業(yè)生自薦書
評論
0/150
提交評論