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1、集團(tuán)要求,,,,30%,30%,30%,1,,項(xiàng)目背景,空調(diào)本部10年月人均產(chǎn)出實(shí)際達(dá)成情況,截止12月30日,各工廠月人均產(chǎn)出(標(biāo)準(zhǔn)臺(tái))與事業(yè)部11年提升30%考核目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。蕪湖:70.35套/人(-38.38%);武漢:68.34臺(tái)/人(-45.10%);廣州:100.14臺(tái)/人(-25.67%) 工廠生產(chǎn)效率提升刻不容緩!,2,,項(xiàng)目背景,,O,PPORTUNITIES,集團(tuán)強(qiáng)大的
2、規(guī)模和實(shí)力事業(yè)本部整合,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈共享、研發(fā)技術(shù)和制造能力資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同內(nèi)銷產(chǎn)品系列最全,生產(chǎn)規(guī)模最大,效率提升經(jīng)驗(yàn)豐富,制造技術(shù)水平低。工藝、自動(dòng)化及標(biāo)準(zhǔn)化水平低,浪費(fèi)大研發(fā)對(duì)產(chǎn)品可制造行支持不足人員流失率大,招聘成本大零部件價(jià)格低,供應(yīng)商供貨意愿不足,各產(chǎn)品事業(yè)部的高速發(fā)展,特別是高端產(chǎn)品的快速增長(zhǎng)。外銷及變頻產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高廣告宣傳創(chuàng)意與效果上占優(yōu)。品牌認(rèn)知度較高,通過(guò)空調(diào)外產(chǎn)品了解美的品牌的較多,產(chǎn)品利潤(rùn)率較低
3、,格力同類產(chǎn)品售價(jià)高于我們1-2百元原材料成本上升,銅等大宗材料行情波動(dòng)大,成本壓力大柜機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)不足,工廠SWOT 分析,3,工廠生產(chǎn)效率提升優(yōu)勢(shì)顯著!,,項(xiàng)目背景,4,項(xiàng)目章程,,,5,,項(xiàng)目CTQ,,根據(jù)2011年事業(yè)本部效率提升工作圍繞月度總量與人員開(kāi)展的要求,設(shè)定:,,70.37套/人,項(xiàng)目總體思路:A)以標(biāo)桿線體為突破點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)提升生產(chǎn)效率的精益生產(chǎn)模型。B)實(shí)行效率精益化管理,為各制造工廠創(chuàng)建可參照可移植的樣
4、板。C)在制冷集團(tuán)內(nèi)部,實(shí)現(xiàn)向精益化生產(chǎn)的跨越。 最終達(dá)到制冷集團(tuán)生產(chǎn)效率精益化管理,保持制造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),持續(xù)滿足客戶需求!??!,項(xiàng)目范圍: 項(xiàng)目通過(guò)推進(jìn)精益生產(chǎn),減少生產(chǎn)制造全流程內(nèi)的浪費(fèi),有效減少作業(yè)人員、提升產(chǎn)量,縮短交付周期,在降低制造成本的同時(shí),快速滿足客戶的需求。以工廠為試點(diǎn),三地工廠同步實(shí)施,在制冷集團(tuán)各事業(yè)部推廣。,6,生產(chǎn)組織模式變革:訂單體系優(yōu)化供應(yīng)保障體系改善制造模式變革,工廠生產(chǎn)效率提
5、升,制造技術(shù)優(yōu)化:減員: 管理優(yōu)化 產(chǎn)品工藝優(yōu)化 生產(chǎn)扶持2、增效: 消除浪費(fèi),物流效率提升:倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃;配送器具“輪子化” ;配送模式變革;減少無(wú)效配送;,,Y1,,Y3,,Y2,,項(xiàng)目開(kāi)展思路,7,Y1-生產(chǎn)組織模式變革,,,,,,,工作思路,具體措施指標(biāo)支撐,,月度意向計(jì)劃準(zhǔn)確率提升;規(guī)范各類訂單下周頻率、周期;緊急訂單關(guān)鍵資源評(píng)審機(jī)制;月意向計(jì)劃準(zhǔn)確率
6、月度訂單下達(dá)次數(shù)月度訂單接單率,1、訂單評(píng)審機(jī)制建議; 2、訂單下達(dá)規(guī)范性提升; 3、月度意向計(jì)劃準(zhǔn)確性改善;,1、長(zhǎng)線物料儲(chǔ)備機(jī)制; 2、長(zhǎng)線物料當(dāng)天配套率改善; 3、物料異常停產(chǎn)時(shí)間改善;,1、”三天不變”剛性計(jì)劃;2、當(dāng)天作業(yè)實(shí)物配套率提升; (重點(diǎn)為恰時(shí)供貨物料改善)3、作業(yè)尾數(shù)快速補(bǔ)貨流程;4、自制件在制品庫(kù)存降低;,建立長(zhǎng)物料儲(chǔ)備訂單完成率監(jiān)控長(zhǎng)線物料當(dāng)天作業(yè)
7、配套率提升;總裝物料異常損失時(shí)間降低供方異常停產(chǎn)追溯;長(zhǎng)線物料儲(chǔ)備訂單按時(shí)完成率;集權(quán)物料異常停產(chǎn)時(shí)間;,當(dāng)天排產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)率降低;當(dāng)天作業(yè)完成率提升;建立作業(yè)尾數(shù)快速補(bǔ)貨流程提升恰時(shí)物料實(shí)物配套率;當(dāng)天計(jì)劃變動(dòng)率;當(dāng)天作業(yè)完成率;當(dāng)天作業(yè)配套率分權(quán)物料異常停產(chǎn)時(shí)間;,,,,,推進(jìn)方向,,Y1的改善 摘錄1,明晰訂單銜接流程責(zé)任清晰化提高計(jì)劃準(zhǔn)確性,8,,,→,9,Y1的改善 摘錄2,,10,Y1的改善 摘
8、錄3,,,,長(zhǎng)線物料采購(gòu)訂單管理改善,11,Y1的改善 摘錄4,長(zhǎng)線物料采購(gòu)管理工作指引主要包括以下幾個(gè)方面:(1)目的、范圍和定義;(2)進(jìn)口物料采購(gòu)管理;(3)國(guó)內(nèi)物料采購(gòu)管理;(4)采購(gòu)訂單周期管理;(5)儲(chǔ)備物料管理;(6)管理職責(zé)及其責(zé)任追溯;,布局問(wèn)題以就近原則集中倉(cāng)儲(chǔ)形式解決分析整理供貨半徑大于300km的供應(yīng)商,按照《長(zhǎng)線物料采購(gòu)管理指引》,利用異地集中倉(cāng)儲(chǔ)形式解決;
9、 規(guī)范并優(yōu)化采購(gòu)流程; 反向固化計(jì)劃下達(dá)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),預(yù)留組織物料的提前量;,附:長(zhǎng)線物料采購(gòu)管理工作指引“提要”:,,12,Y1的改善 摘錄4,,長(zhǎng)線物料系統(tǒng)錄入相關(guān)要求:,13,Y1的改善 摘錄4,Y2-制造技術(shù)優(yōu)化,,,,,制造技術(shù)優(yōu)化改善路徑,減 員,增 效,14,,1、班
10、組長(zhǎng)縮編改善: 通過(guò)班組長(zhǎng)管理幅度提升來(lái)實(shí)現(xiàn)減員。,改善效果:計(jì)劃減員77人,實(shí)際減員77人,計(jì)劃達(dá)成率100%。,氦檢班長(zhǎng)柔性線班長(zhǎng)柔性線氦檢組長(zhǎng),優(yōu)化取消,提升班組長(zhǎng)管理幅度,,大線組長(zhǎng)柔性線組長(zhǎng)柔性線巡檢,減少1人兩兩合并兩兩合并,,15,Y2改善(節(jié)選)—管理優(yōu)化減員,,改善效果:計(jì)劃減員101人,實(shí)際減員101人,計(jì)劃達(dá)成率100%。,2、非線輔縮編改善: 通過(guò)規(guī)范編制與合理配置實(shí)現(xiàn)非線輔梳理與縮減。,
11、安全員、薪資員、信息員、文化員、培訓(xùn)員、人事員,薪資信息員人事文化員安全培訓(xùn)員,,規(guī)范縮編,清潔員、維修員倉(cāng)管員、保安員,梳理優(yōu)化減員,,合理配置,16,Y2改善(節(jié)選)—管理優(yōu)化減員,,,17,Y2改善(節(jié)選)—產(chǎn)品工藝優(yōu)化減員,18,,3、工序優(yōu)化減員:,,案例1,,焊接工位合并減員2人,改善效果:計(jì)劃減員185人,實(shí)際減員312人,計(jì)劃達(dá)成率168.6%。,鏡子取代人減員1人,案例2,20,Y2改善(節(jié)選)— 產(chǎn)品工藝優(yōu)化減
12、員,,組件供貨減員: 減少相關(guān)部裝與物流人員損失,主要有鈑金粘貼海綿發(fā)外、塑料件部裝發(fā)外、外協(xié)兩器焊半圓管及外協(xié)管路套環(huán)等項(xiàng)目;,改善效果:計(jì)劃減員133人,實(shí)際減員76人(部分項(xiàng)目完成情況見(jiàn)右上表),計(jì)劃達(dá)成率57%。后期進(jìn)行重點(diǎn)改善。,鈑金件部裝發(fā)外,塑料件部裝發(fā)外,小件部裝發(fā)外,外協(xié)兩器套半圓管及管路套環(huán),21,Y2改善(節(jié)選)— 生產(chǎn)扶持減員,,22,Y2改善(節(jié)選)— 生產(chǎn)扶持減員,,增效改善路徑,從現(xiàn)場(chǎng)目視化改善與瓶頸
13、工位改善兩方面實(shí)現(xiàn)增效。 一、現(xiàn)場(chǎng)目視化改善 通過(guò)減少產(chǎn)生線體停線、誤操作等造成損失時(shí)間的因素,穩(wěn)定作業(yè)效率。 二、瓶頸工位改善 采用工序優(yōu)化調(diào)整及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)改善等方法改善瓶頸工序,提升系統(tǒng)產(chǎn)出。,23,,樣板線(打基礎(chǔ)),,樣板線,樣板分廠,,樣板分廠,,11年1月,,樣板工廠,,樣板工廠,工廠選取柜機(jī)外機(jī)1#線作為樣板線,柜外分廠為樣板分廠,推進(jìn)線體增效改善。以樣板分廠及樣板線為基點(diǎn)在工廠全面推廣實(shí)施;
14、同步向異地工廠復(fù)制推廣,11年6月,11年12月,24,增效改善步驟,,1、調(diào)整設(shè)備節(jié)拍,減少空走等待時(shí)間,穩(wěn)定線體生產(chǎn)。,25,Y2改善(節(jié)選)— 現(xiàn)場(chǎng)目視化改善,,1、放底盤崗位改善,26,Y2改善(節(jié)選)— 瓶頸工位改善,,2、裝電控崗位改善,27,Y2改善(節(jié)選)— 瓶頸工位改善,,3、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善: 通過(guò)節(jié)拍管理(穩(wěn)定節(jié)拍)、劃分節(jié)距(定位置作業(yè))和規(guī)范暫停實(shí)現(xiàn)線體安定化,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善實(shí)現(xiàn)人員安定化。,STEP1:穩(wěn)定
15、節(jié)拍,STEP4:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),STEP3:規(guī)范暫停,STEP2:劃分節(jié)距,28,Y2改善(節(jié)選)—瓶頸工位改善,,案例2、分內(nèi)線前側(cè)取料改善,29,案例1、柜內(nèi)面板部裝線布局調(diào)整,Y2改善(節(jié)選)—各分廠復(fù)制推廣,Y3 物流效率提升改善路徑,,,以物料配送頻次為依據(jù),進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃,縮短總配送距離,,周轉(zhuǎn)器具“輪子化”改善,使物料易于動(dòng)起來(lái)的,,小批量、多批次的物料配送模式,,配送錯(cuò)誤,非準(zhǔn)點(diǎn)配送等物料問(wèn)題是物流配送效率低下的直接原
16、因,,30,,結(jié)合工廠目前布局形式,重新梳理最優(yōu)的工廠人流、物流、車流線路圖,提高運(yùn)作效率。,取消配送路線的交叉,改善前,改善后,說(shuō)明:紅色圈圈標(biāo)注的區(qū)域是交叉比較嚴(yán)重的地方,包括物流配送、成品車、人流,通過(guò)對(duì)這一區(qū)域的物流路線進(jìn)行調(diào)整,分散至2號(hào)廠房西門進(jìn)出,大大減少配送路線的交叉。提高配送效率。,配送交叉十字路口,配送從西門進(jìn)出,杜絕了與成品車流來(lái)回交叉。,31,1、分體倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃改善:,Y3的改善 摘錄1,,,,鈑金件存放區(qū),包轉(zhuǎn)件
17、存放區(qū),底盤、包裝件存放區(qū),頂蓋、紙箱存放區(qū),,,,,調(diào)整前,調(diào)整后,Y3的改善 摘錄1,32,,總裝二分廠物流配套區(qū)改善,制定總裝二分廠分裝區(qū)配送標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)改善,共縮短配送距離400米,經(jīng)過(guò)改善,共縮短配送距離615米,33,Y3的改善 摘錄1,,牽引車的組合以及單位器具的組合,物料組合度提高50%。,34,Y3的改善 摘錄2,,物流配送模式改善:,1、數(shù)字化配送; 2、器具的改善實(shí)現(xiàn)單元化配送。,改善前說(shuō)明: 1、目前配送是直接
18、在倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料配送上線,而沒(méi)有經(jīng)過(guò)分裝、組盤,導(dǎo)致每次配送量過(guò)大。2、許多物料未按標(biāo)準(zhǔn)容器進(jìn)行配送,導(dǎo)致部分物料上線過(guò)多,現(xiàn)場(chǎng)混亂。,改善前,改善后,35,Y3的改善 摘錄3,,36,Y3的改善 摘錄3,,3、配送模式調(diào)整--單人配送多線體與多人配送單線體相結(jié)合,相結(jié)合,37,Y3的改善 摘錄3,,38,4、無(wú)效配送改善,Y3的改善 摘錄4,已復(fù)制推廣改善措施列表(節(jié)選),,39,數(shù)據(jù)來(lái)源:從營(yíng)銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)及人力資源報(bào)表中取數(shù)。趨勢(shì)分
19、析:四地工廠的月人均產(chǎn)出均呈明顯上升趨勢(shì)。,Y:人均產(chǎn)出(套/人),,40,目標(biāo)達(dá)成情況,,,,,97.35套/人,2010實(shí)際,,70.37套/人,,2011目標(biāo),2011達(dá)成,97.87套/人,提升39%,,項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益,,,有效降低制造成本和制造周期,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力改善作業(yè)環(huán)境和制造水平,提升員工滿意度,(單套人工費(fèi)用+單套水電費(fèi)用) × 年度總產(chǎn)量× 提升幅度-項(xiàng)目投入費(fèi)用
20、(17.5+3.74)元/套× 650萬(wàn)套×39%-677萬(wàn)元=4980萬(wàn)元,,,項(xiàng)目?jī)羰找?無(wú)形收益,,,共預(yù)計(jì)節(jié)約有效金額:4980萬(wàn)元 RMB/年,41,使用時(shí),直接刪除本頁(yè)!,精品課件,你值得擁有!,精品課件,你值得擁有!,使用時(shí),直接刪除本頁(yè)!,精品課件,你值得擁有!,精品課件,你值得擁有!,使用時(shí),直接刪除本頁(yè)!,精品課件,你值得擁有!,精品課件,你值得擁有!,發(fā)表完畢,請(qǐng)各位專家批評(píng)指正,,,,,,,,
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