建立領(lǐng)導(dǎo)才能

1、,如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,課前觀念提示課程內(nèi)容第一章：管理與領(lǐng)導(dǎo)--掌握自我 的經(jīng)營(yíng)方向第二章：領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙--影響力第三章：領(lǐng)導(dǎo)的門(mén)檻--個(gè)人魅力第四章：領(lǐng)導(dǎo)的法寶--溝通與說(shuō)服 第五章：領(lǐng)導(dǎo)的奧秘--激勵(lì),聲明：本課程對(duì)領(lǐng)導(dǎo)[管理]人員的分類(lèi)與批評(píng)并沒(méi)有一定的要求標(biāo)準(zhǔn)，管理者的舞臺(tái)在于：適者生存合理、適用具有附加價(jià)值,提示：每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者均須 隨著

2、 個(gè)人自我成長(zhǎng) 企業(yè)目標(biāo)的轉(zhuǎn)換而因時(shí)因地因事因人自我省察及取得恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)。,并在充分的 自我認(rèn)知與危機(jī)感中確保領(lǐng)導(dǎo)舞臺(tái)的存在及保持充分的律動(dòng)。充分的自我認(rèn)知于：搭配人、事、時(shí)、地、物的角色轉(zhuǎn)換時(shí)機(jī)，如何扮演、什么是恰當(dāng)、什么是成功。,危機(jī)感于：如何體察企業(yè)目標(biāo)的轉(zhuǎn)換，適時(shí)地調(diào)整個(gè)人自我成長(zhǎng)的節(jié)奏，而對(duì)未來(lái)具有深切地認(rèn)知與對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著。請(qǐng)您準(zhǔn)備好：你既有的管理理念 將被沖擊！