企業(yè)知識系統(tǒng)的優(yōu)化與重構.pdf

1、近年來,企業(yè)知識管理成為企業(yè)管理研究的一個熱點問題,但對知識管理對象的企業(yè)知識系統(tǒng)的研究似乎還不夠深入.該文在對他人的研究成果進行綜述的基礎上,對企業(yè)知識系統(tǒng)進行了較深入系統(tǒng)的分析,其中對知識系統(tǒng)的靜態(tài)和動態(tài)分析以及系統(tǒng)優(yōu)化設計可能是該文的創(chuàng)新點.企業(yè)知識系統(tǒng)是由知識及掌握知識的人構成的系統(tǒng),它決定了企業(yè)類型的不同,以及企業(yè)所生產的產品和成本、利潤的差異,從而決定著企業(yè)的核心競爭力.該文首先分析了知識系統(tǒng)的特點及其屬性,為進行系統(tǒng)測度和

2、網絡結構分析優(yōu)化和重建提供了理論基礎.知識存量、信息熵、知識語義是反映企業(yè)內部知識容量,系統(tǒng)有序性以及內容的三個指標.知識存量反映了企業(yè)內部的知識容量,其變動取決于被動地或周期性收集知識、主動吸收知識、探索創(chuàng)新知識等三個方面;信息熵反映了知識系統(tǒng)的有序化程度,知識管理就是通過對知識元的管理與評估活動降低知識系統(tǒng)信息熵的過程;知識系統(tǒng)的整體內容則表現(xiàn)在知識語義上,不同的人對同一個知識系統(tǒng)獲得的語義是不同的.知識的輸入引起價值的輸出,是企業(yè)