2017醫(yī)院請(qǐng)銷假制度

1、廣豐區(qū)人民醫(yī)院請(qǐng)（休）假制度請(qǐng)（休）假制度是保障和維護(hù)醫(yī)院良好醫(yī)療工作秩序的重要手段，必須進(jìn)一步健全和完善，并強(qiáng)化其約束力。為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，建立良好的工作秩序，提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院管理工作實(shí)際情況，重新制定醫(yī)院請(qǐng)（休）假制度。一、請(qǐng)假類型一、請(qǐng)假類型1、婚假、喪假、產(chǎn)假、節(jié)育假、年休假、探親假：由醫(yī)院人力資源科按國(guó)家相關(guān)政策及規(guī)定辦理，并進(jìn)行登記。2、事假：職工因私事請(qǐng)假，應(yīng)嚴(yán)格控制，原則上應(yīng)在休完法定假

2、或其他應(yīng)休的假期后方可準(zhǔn)假。5、病假：病假按批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定執(zhí)行。二、基本程序及批準(zhǔn)權(quán)限二、基本程序及批準(zhǔn)權(quán)限職工因病因事不能到崗工作的，都必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，按各級(jí)各類人員請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位。（一）（一）請(qǐng)假基本程序假基本程序1、凡職工請(qǐng)假，須由本人遞交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，先到院人力資源科填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，附帶相關(guān)證明，科室負(fù)責(zé)人審批簽字，按請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批批準(zhǔn)后，再將請(qǐng)假單交至院人力資源科辦理手續(xù)后，方可休假。

3、2、假期期滿后應(yīng)及時(shí)回院上班，因特殊情況需要續(xù)假的，應(yīng)向所在科室負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，科室負(fù)責(zé)人同意后，本人向人力資源科及分管院上不得跨年度休假。2、凡未批準(zhǔn)休假、續(xù)假而缺勤者，除特殊情況外，均以曠工處理。3、各科室應(yīng)認(rèn)真考勤。對(duì)于超假、曠工和按規(guī)定扣發(fā)工資的，應(yīng)于每月30日前報(bào)院人力資源科，由人力資源科于月度考核時(shí)通知財(cái)務(wù)科按規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資。若知情不報(bào)，按規(guī)定扣罰有關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資。4、職工各種休假批準(zhǔn)后，由院人力資源科向休假者所屬科室