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文檔簡介
1、○○○○○○○○○○○○有限公司有限公司作業(yè)文件文件標題標題：5S管理考核管理考核辦法(暫行)編號：號：版本號：版本號：生效日期：生效日期：2010XXXX編制:審核:批準批準:受控狀態(tài)5S5S管理考核辦法（暫行）理考核辦法（暫行）b)當發(fā)現不合格項或違規(guī)項時，當場記錄，請當事人簽名。當事人不在現場時，拍照存證，或由現場其他人員簽名。c)有不合格項或違規(guī)項時，視為嚴重違紀，檢查人可逐級上報，至最終裁決層。d)日?？己思殑t見附件二。第十條
2、定期不定期考核：a)由5S管理推進小組實施，檢查方式比照日?？己诉M行。b)依照各模塊提出的考核內容(一般為五項)為標準進行。c)為公平起見，檢查路徑、順序由抽簽方式即時決定。第五章第五章考核內容考核內容第十一條各單元自行提出五項考核內容及檢查標準，報5S管理推進小組審批。第十二條在制定考核內容及標準時，以直觀、明顯、共通、易錯為原則。第十三條評分標準a)單項得分：每檢查項目采100分制：等級持續(xù)穩(wěn)定優(yōu)秀合格一般差分數1008060402
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