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1、銀行支行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)情況介紹銀行支行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)情況介紹各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)就是為銀行建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理體系。由于我行的前身是農(nóng)信社,剛改制成商業(yè)銀行不久,員工素質(zhì)參差不齊,客戶認(rèn)知度不高,市場(chǎng)占有率有限,亟需提高服務(wù)水平和知名度。因此,標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建恰逢其時(shí)。XXX支行現(xiàn)有12家二級(jí)支行,4家分理處。在2012年我們依據(jù)“固化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程、美化環(huán)境、注重實(shí)效、深入人心”的原則,以“提升客戶
2、滿意度”為核心指標(biāo)入手,通過(guò)對(duì)支行整體服務(wù)環(huán)境進(jìn)行全面梳理和完善,已經(jīng)將XX支行和XX支行兩家支行建設(shè)成為標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)。溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境、全新的精神面貌、完美的服務(wù)姿態(tài)贏得廣大客戶的青睞,從而建立起了差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2013年我們將重點(diǎn)把XX支行和XX支行建設(shè)成為標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn),并且在2014年將安排建設(shè)XX支行,XX支行,XX支行和XX支行4家。現(xiàn)將在建設(shè)過(guò)程過(guò)采取的主要措施和取得的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)匯報(bào)如下:我行對(duì)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)共分為三個(gè)階段:第一階段
3、為網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境改善期1.網(wǎng)點(diǎn)遷址,改善形象。在2012年對(duì)XX支行和XX兩家二級(jí)支行的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行異地遷址改造,把兩家網(wǎng)點(diǎn)由原來(lái)地處臟亂差的老街遷入了全新的街面,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)改造,不僅使網(wǎng)點(diǎn)的作,拉近了銀行與客戶之間的距離,而且大大提高了員工的工作效率和服務(wù)熱情。再比如,作為網(wǎng)點(diǎn)搬遷后新購(gòu)置的網(wǎng)銀一體機(jī),在開(kāi)始的實(shí)際工作中,沒(méi)有將功能效用最大化,為此,大家為機(jī)器配置一個(gè)鼠標(biāo),并在旁邊增加一臺(tái)電腦,把我行網(wǎng)銀頁(yè)面設(shè)為首頁(yè),既能為客戶提供方便快捷
4、服務(wù),也宣傳了我行網(wǎng)站和信息。2.堅(jiān)持“三會(huì)”制度?!叭龝?huì)”即晨會(huì)、例會(huì)和月工作會(huì)議。所有員工必須參加晨會(huì),統(tǒng)一著裝,輪流主持,主要進(jìn)行儀容儀表檢查、工作點(diǎn)評(píng)和提醒、情景演練等工作;信貸人員及內(nèi)勤行長(zhǎng)每周必須參加例會(huì),分析工作中存在的問(wèn)題;所有員工必須每月參加工作會(huì)議,總結(jié)本月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況,匯報(bào)下月工作安排。通過(guò)上述措施有效激發(fā)了員工的主人翁意識(shí),挖掘員工潛能,凝聚了士氣,活躍了思維,為新的一天工作的順利開(kāi)展開(kāi)了個(gè)好頭。3.早開(kāi)門,
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