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1、企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定介紹企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定介紹職業(yè)名稱職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理師。職業(yè)定義職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。職業(yè)等級(jí)職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
2、目前開展:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。職業(yè)能力特征職業(yè)能力特征具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)[客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。]能力.基本文化程度基本文化程度高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。申報(bào)條件申報(bào)
3、條件(摘自摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(20072007年修訂)年修訂))四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得
4、本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。書號(hào):ISBN9787504559647定價(jià):20.00元3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(常用法律手冊(cè))中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書號(hào):ISBN9787504559630定價(jià):28.00元4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(
5、第二版)》(四級(jí))中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書號(hào):ISBN9787504559654定價(jià):30.00元5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級(jí))中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書號(hào):ISBN9787504559678定價(jià):32.00元6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(二級(jí))中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保
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