團隊pk制細(xì)則-(1)

1、團隊團隊PK制細(xì)則制細(xì)則為加速中國商務(wù)信息化建設(shè)，打造一支具有凝聚力與競爭力的團隊，提高工作效率，因此提出“創(chuàng)造一家人團隊”，打造“團隊積分PK制”。一、什么是一、什么是“一家人一家人”團隊團隊1、將各部門分隊2、各隊起隊名，隊呼，設(shè)計隊旗3、將隊員按年齡大小排為：大寶、二寶......小寶二、為什么要創(chuàng)造二、為什么要創(chuàng)造“一家人一家人”團隊？團隊？1、團隊對團隊團隊與團隊之間形成良性競爭，有利于員工盡心盡力全方位投入工作，團體成員參與

2、管理，共同決策，全力行動，充滿活力和熱情，提高工作效率。2、上級對下級具有強烈的歸屬感和一體感。上級為下級排憂解難，下級為團隊鞠躬盡瘁。3、隊員對隊員團隊成員彼此視對方為“一家人”，互敬互重，相互寬容，容納各自的差異性、獨特性。和諧相處，充滿凝聚力，追求整體績效。好處：好處：1）內(nèi)部凝聚力大于外部壓力2、桌面衛(wèi)生管理、桌面衛(wèi)生管理PK（1）修訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一）（2）安排2位人員檢查，行政管理部抽查（人員檢查表詳見附件二）3

3、、晨會、晨會PK（1）晨會標(biāo)準(zhǔn)PK（2）晨會主持人選拔（3）晨會主持人評估（4）每月團隊風(fēng)采展示PK4、近期、近期PK項(管理層管理層)（1）公司電話的使用（詳見《公司規(guī)章制度》第二章第一節(jié)第五條）（2）雙規(guī)制度（規(guī)定時間規(guī)定任務(wù)）六、展示形式六、展示形式1、文化墻上設(shè)置積分榜（需設(shè)計部支持）2、月度季度半年度年度會議評選積分最高的團隊及個人并給予獎勵3、辦公OA上即時通報積分情況（需研發(fā)部門支持）4、每日晨會公布積分浮動情況5、公司群