本鋼建設公司改制的研究.pdf

1、黨的十六大指出要建立新的國有資產(chǎn)管理體制.在新的國有資產(chǎn)管理體系中進一步加強了地方政府對國有企業(yè)的管理權,這為國有企業(yè)改革和國有資本有序退出一般競爭性領域創(chuàng)造了良好的條件.本溪鋼鐵集團是中國的老工業(yè)基地之一,是共和國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)——鋼鐵行業(yè)的重要成員.眾所周知,國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟的支柱,推行現(xiàn)代企業(yè)制度,對于提高國有企業(yè)經(jīng)營管理水平和競爭能力,更好的發(fā)揮主導作用,具有十分重要的意義.在建設社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下,如

2、何搞好國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)制,充分發(fā)揮國有企業(yè)的存量資產(chǎn)、技術和人才等優(yōu)勢,建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,促進企業(yè)發(fā)展,是所有國有企業(yè)面臨的一個急待解決的問題,特別是隨著中國已經(jīng)加入WTO,參與到世界貿(mào)易全球一體化進程中,市場競爭更加激烈,國有企業(yè)只有通過改革轉(zhuǎn)制,才能夠提高國際競爭力,才能在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展和不斷壯大.同時,由于中央為國有企業(yè)改革制訂的一系列配套政策的出臺,為國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)制掃清了障礙.本溪鋼鐵

3、集團建設有限責任公司(以下簡稱本鋼建設公司)作為本鋼的全資子公司,同樣面臨著在新形勢下如何適應社會主義市場經(jīng)濟的新需要,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新課題.本文即是在這種背景下,對作者所在的企業(yè)——本鋼建設公司,在以產(chǎn)權制度改革為核心,以股份制為主要形式的改制過程中所遇到的問題在理論上和實際操作方面加以探討和研究,并提出解決的辦法和建議.本文首先從中國國有企業(yè)的現(xiàn)狀及改革歷程入手,然后,詳細介紹了現(xiàn)代企業(yè)制度及其相關內(nèi)容,重點論述了隨著中國國有企