沒有邊緣的崗位,只有邊緣的態(tài)度

1、沒有邊緣的崗位，只有邊緣的態(tài)度年終總結(jié)，往往會聽到一種無由的嘆息：“我們‘被邊緣化’了，所以工作難有起色?！边@個抱怨，似乎是工作沒做好的恰當(dāng)理由。是不是有道理？可議。邊緣是相對中心而言的。就像演一臺戲，總會有人在舞臺中央擔(dān)當(dāng)主角，也必須有人在一邊從事輔助，還會有人在幕后，調(diào)音、打光、化妝、置景等等。人人都居舞臺中央，既不必要也不可能。但這并不意味著幕前幕后這些崗位無關(guān)緊要。要開演，恐怕一個都不能少。所謂相對而言，是說邊緣與否，跟崗位配置

2、和工作特性無關(guān)。優(yōu)秀的音響師、化妝師、燈光師，都可以是中心，也未必比站在舞臺中央的遜色。術(shù)業(yè)有專攻，崗位無貴賤，不論從事什么工作，站在什么崗位，都可以是中心或主角。在工作中，有沒有邊緣的情形？當(dāng)然有。有的單位和干部，工作長期不在狀態(tài)，不見起色，乏善可陳甚至過失不斷，自然不會無為卻有位。正如，一支球隊(duì)排兵布陣，當(dāng)然不會把技術(shù)不精、狀態(tài)不佳、斗志不旺的運(yùn)動員排上主力陣容。不論認(rèn)識上有怎樣的差異，人心還是公道的：才干和功勞不會被埋沒。能不能成