民營(yíng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略研究——民企二次創(chuàng)業(yè)時(shí)HR戰(zhàn)略定位與實(shí)踐選擇.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、全文分為五個(gè)部分:第一章,首先簡(jiǎn)要回顧了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程,然后以人力資源指數(shù)分析法,闡述了民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀,指出人力資源管理是民營(yíng)企業(yè)的生存發(fā)展之道.第二章,從資源基礎(chǔ)、資源素質(zhì)、資源配置三個(gè)方面說(shuō)明民營(yíng)企業(yè)人力資源的"瓶頸",并著重論述知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新對(duì)民營(yíng)企業(yè)及其人力資源戰(zhàn)略管理的要求和重要意義.第三章,民營(yíng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略定位與實(shí)踐選擇.第四章,探討了民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)踐選擇.作為民營(yíng)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的

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