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文檔簡介
1、班組安全建設(shè)班組安全建設(shè)怎樣搞好班組安全建設(shè)崗位安全責(zé)任制,就是對企業(yè)中所有崗位的每個人都明確地規(guī)定在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便使安全工作事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)明確、功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同全體職工聯(lián)結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成一個嚴(yán)密的、高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。1、崗位安全責(zé)任制的意義主要意義在于:①是組織集體勞動,保證安全生產(chǎn),確保安全管理的基本條件。②是把企業(yè)安全工作任務(wù),落實到每
2、個工作崗位的基本途徑。③是正確處理人們的安全生產(chǎn)中的相互關(guān)系,把職工的創(chuàng)造力和科學(xué)管理密切結(jié)合起來的基本手段。④是把安全管理建立在廣泛的群眾基本之上,使安全生產(chǎn)真正成為全體職工自覺得行動的基本要求。2、崗位安全責(zé)任的要求主要要求是:①必須貫徹安全規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。②建立以班組長和班組安全員為主體的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,針對本班組的安全問題提出措施,發(fā)動班組全體成員,查隱患、查缺陷,開展技術(shù)革新,提出合理化建議。③針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和
3、重要工序,確立安全管理重點,加強控制,穩(wěn)定生產(chǎn)。④班組組織群眾性的自檢、互檢活動、支持專檢人員的工作。達(dá)到共同保安全的目的。⑤及時反饋安全生產(chǎn)中的信息,認(rèn)真做好原始記錄,對發(fā)生的事故按“三不放過”的原則認(rèn)真處理。3、崗位安全責(zé)任的作用主要作用有:①可使班組各項安全工作程序化、條理化;使安全管理有基準(zhǔn),安全考核有標(biāo)準(zhǔn),安全獎懲有依據(jù)。②可使班組、崗位每個成員,安全任務(wù)明確、安全職責(zé)清楚;使安全生產(chǎn)處于完善的、嚴(yán)格的互相促進(jìn)、互相制約之中。
4、③能鞏固崗位安全生產(chǎn)成果,能達(dá)到改進(jìn)班組安全管理、提高生產(chǎn)效率的目的。④能凝聚崗位人員的安全責(zé)任感,大家齊心協(xié)力共操安全心、共保安全崗,進(jìn)而達(dá)到班組安全,為整個企業(yè)安全打下扎實的基礎(chǔ)。總之,崗位安全責(zé)任制是最直接地體現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)全員、全面、全過程、全天候的管理要求。我們在工作中能體會到:哪個班組崗位安全責(zé)任制執(zhí)行的得好,安全生產(chǎn)就優(yōu),反之亦然。實踐證明:崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是班組安全之魂。為了發(fā)揮班組安全目標(biāo)管理的功能,實現(xiàn)企業(yè)安全生
5、產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的良性循環(huán),必須注重安全目標(biāo)的制定、分解、實施、考核、保證等五個環(huán)節(jié)。(1)安全目標(biāo)的制定安全目標(biāo)的制定要切合實際。要在企業(yè)總體目標(biāo)的指導(dǎo)下,形成個人向班組、班組向車間、車間向企業(yè)負(fù)責(zé)的層次管理。①直接目標(biāo)。根據(jù)車間或企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、環(huán)保、班組安全思想教育不容忽視班組是企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)在安全生產(chǎn)中,加強班安全思想教育是培養(yǎng)“四有”職工隊伍的迫切需要,也是擺在每一位班組長面前的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。但在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)
6、的影響下,企業(yè)忽視班組安全思想教育工作的問題尤為突出,主要表現(xiàn)為:1、部分班組長在認(rèn)識上存在的誤區(qū)安全思想教育工作是一項理論性、實踐性很強的系統(tǒng)工程,但在實際操作中,部分班組長對加強安全思想教育工作卻出現(xiàn)了認(rèn)識上偏差。一是認(rèn)為“無用”。認(rèn)為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),調(diào)動職工的積極性主要靠管理手段,安全思想教育作用不大。二是認(rèn)為“無為”。認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)正常,物質(zhì)文明上去了,精神文明自然也會跟上,“安全教育磨破嘴皮,也不如多發(fā)幾張票子。”三是認(rèn)為
7、“無關(guān)”。部分班組長在處理問題時,習(xí)慣于用行政手段、經(jīng)濟(jì)手段,不習(xí)慣作思想工作,認(rèn)為安全思想教育是車間領(lǐng)導(dǎo)的事,與已無關(guān)。2、少數(shù)班組長理想信念弱化少數(shù)班組長對進(jìn)行安全思想教育的熱情低落,不參加學(xué)習(xí),不愿做思想工作。認(rèn)為“在市場經(jīng)濟(jì)條件下,講思想、講教育是空對空”。個別班組對人生的理想信念淡化,把實現(xiàn)個人價值利益視為高于一切,“不管走什么路,不管誰領(lǐng)導(dǎo),只要個人有好處就行”。認(rèn)為安全工作只要不出事或不出大事就過得去,把安全思想丟在腦后。
8、3、一些班組長工作方法單一一是形式單一。只注重讀報紙、出板報,不注重靈活多樣,安全思想教育缺乏層次性、趣味性。二是手續(xù)單一。只注重行政手段、經(jīng)濟(jì)處罰,不注重疏通引導(dǎo),因人制宜,安全思想教育缺乏針對性、權(quán)威性。三是方法單一。只講大道理,安全思想教育缺乏針對性、實用性。為此,筆者根據(jù)工作實際,提出如下措施:(1)加強教育、擺正位置一定要引導(dǎo)班組長充分認(rèn)識做好班組安全思想教育工作是自己的“份內(nèi)事”,是推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的內(nèi)動力。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要堅
9、持不懈地對班組長進(jìn)行加強班組安全思想工作的再教育、再宣傳。要放“權(quán)”讓“利”,把安全思想教育工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,確保人員、時間、經(jīng)費、陣地的落實。要擺正位置,班組安全思想教育工作在推動企業(yè)改革和發(fā)展中的重要地位,變“不愿做”為“樂意做”,變“不去做”為“主動做”,變“與已無關(guān)”為“份內(nèi)之事”。(2)活化載體、改進(jìn)方法加強班組安全思想教育工作必須不斷創(chuàng)新,在教育手段上,要采取,現(xiàn)代化經(jīng)的宣傳工具和宣傳手段,拓寬教育面,提高教育質(zhì)
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