研究生英語(yǔ)綜合教程(上)課文翻譯

1、1UnitOne核心員工的特征核心員工的特征大衛(wèi)G詹森1核心員工究竟是什么樣子的幾乎每次進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我都會(huì)從雇主們那里聽(tīng)到“核心員工”這個(gè)名詞。我請(qǐng)一位客戶——一位正參與研究的人事部經(jīng)理，給我解釋一下。“每家公司都有少數(shù)幾個(gè)這樣的員工，在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，你可以指望他們把活兒干好。在我的小組中，有七名化工流程工程師和生物學(xué)家，其中有那么兩三個(gè)人是我賴以生存的，”他說(shuō)，“他們對(duì)我的公司而言不可或缺。當(dāng)請(qǐng)你們公司替我們招募新人的時(shí)候，我們期待你

2、們會(huì)去其他公司找這樣的人：其他公司經(jīng)理不想失去的員工。我們只招募核心員工?！?這是一段充滿了鼓動(dòng)性的談話，目的是把獵頭們派往競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司去游說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工們做一次職業(yè)變更。他們想從另一家公司招募核心員工。然而，每家公司也從新人中招人。他們要尋找的是完全一樣的東西?！拔覀儼阉麄兒凸卷敿?jí)員工表現(xiàn)出的特質(zhì)進(jìn)行對(duì)照。假如他們看起來(lái)有同樣特征的話，我們就在他們身上賭一把?！敝皇沁@樣有點(diǎn)兒冒險(xiǎn)。3“這是一種有根據(jù)的猜測(cè)，”我的人事經(jīng)理客戶說(shuō)。

3、作為未來(lái)的一名員工，你的工作是幫助人事部經(jīng)理降低這種風(fēng)險(xiǎn)，你需要幫助他們認(rèn)定你有潛力成為一名核心員工。4特征1：無(wú)私的合作者職業(yè)顧問(wèn)和化學(xué)家約翰費(fèi)策爾最早提出了這個(gè)特征。關(guān)于這個(gè)特征，人們已經(jīng)寫(xiě)了大量的文章。它之所以值得被反復(fù)談及，是因?yàn)檫@一特征是學(xué)術(shù)界和企業(yè)間最明顯的差別?！斑@里需要合作，”費(fèi)策爾說(shuō)，“企業(yè)的環(huán)境并不需要單打獨(dú)斗，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，所以表現(xiàn)出合作和無(wú)私精神的員工就脫穎而出了。在企業(yè)環(huán)境中，沒(méi)有這樣的思維方式就不可能成功?！?許

4、多博士后和研究生在進(jìn)行這種過(guò)渡的過(guò)程中表現(xiàn)得相當(dāng)費(fèi)力。因?yàn)樯杏心敲撮L(zhǎng)一段時(shí)間他們都在扮演一個(gè)獨(dú)立研究者的角色，并且要表現(xiàn)得比其他年輕的優(yōu)秀人才更出色。你可以藉此提高在公司的吸引力：為追求一個(gè)共同的目標(biāo)和來(lái)自其他實(shí)驗(yàn)室和學(xué)科的科學(xué)家們合作——并且為你的個(gè)人履歷上的內(nèi)容提供事跡證明。這個(gè)方法，加上你在描述業(yè)績(jī)時(shí)開(kāi)明地使用代詞“我們”，而不是“我”，能使公司對(duì)你的看法從“單干戶”轉(zhuǎn)變成“合作者”。更為有利的是，要在你實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部，以及在和你

5、們實(shí)驗(yàn)室合作的人們之間，培養(yǎng)一個(gè)良好聲譽(yù)：一個(gè)鼓勵(lì)并發(fā)動(dòng)合作的人——還要保證讓那些會(huì)接聽(tīng)調(diào)查電話的人們談及你的這個(gè)品質(zhì)。6特征2：緊迫感唐豪特是一位給aaas.sciencecareers@g網(wǎng)站論壇頻繁寫(xiě)稿的撰稿人。他之前是一名科學(xué)家。許多年前他轉(zhuǎn)向了企業(yè)，并一直做到高級(jí)管理的職位。他在3M公司一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)策略和商業(yè)開(kāi)發(fā)工作，這個(gè)部門(mén)每年上繳的稅收高達(dá)24億多美元。他就是一個(gè)重視緊迫感的人。7“一年365天，一周7天，一天24小時(shí)，生

6、意始終在進(jìn)行，那意味著一年365天，一周7天，一天24小時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)也同樣在進(jìn)行，”豪特說(shuō)，“公司取勝的方法之一就是要更快地到達(dá)‘目的地’。這就是說(shuō)，你不僅要把所有能支持公司快速運(yùn)轉(zhuǎn)的功能都調(diào)動(dòng)起來(lái)，而且還得知道如何決定‘目的地’是哪里。這樣，不僅對(duì)那些行動(dòng)快速的人們，也對(duì)那些思維敏捷，并有勇氣按自己的想法行事的人們都提出了要求。這需要全公司各部門(mén)的運(yùn)作，而不僅僅是管理部門(mén)的工作?！?特征3：風(fēng)險(xiǎn)容忍度企業(yè)要求員工能承受風(fēng)險(xiǎn)?！耙幻舐氄咝?/p>

7、要表現(xiàn)出僅憑不準(zhǔn)確、不完整的信息就做出決策的能力。他或她必須能接納不確定因素并冒著風(fēng)險(xiǎn)做出結(jié)論，”一位客戶在職業(yè)描述中寫(xiě)道。9豪特贊同這一說(shuō)法?！吧虡I(yè)成功通常有這樣一個(gè)特質(zhì)：那就是能接受不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)——個(gè)人的，組織上的和財(cái)務(wù)上的。這就讓許多科學(xué)家感到不適應(yīng)，因?yàn)閷W(xué)術(shù)上的成功其實(shí)是依靠認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯?。更進(jìn)一步說(shuō)，偉大的科學(xué)常常是由找尋答案的過(guò)程和答案本身兩者同時(shí)來(lái)定義的。因此科學(xué)家們往往沉迷于過(guò)程。在企業(yè)里，你需要了解過(guò)程，但最終你

8、會(huì)迷上答案，然后根據(jù)你認(rèn)為該答案對(duì)你的企業(yè)所具有的意義來(lái)冒風(fēng)險(xiǎn)。像這樣敢冒風(fēng)險(xiǎn)是一套技能組合，是所有雇主在他們最好的員工身上所尋找的東西?！?0風(fēng)險(xiǎn)容忍度的另外一個(gè)要點(diǎn)是求職者對(duì)失敗的承受度。失敗很重要，因?yàn)檫@表示你不怕冒險(xiǎn)。所以各家公司總會(huì)尋找有可能犯錯(cuò)誤并敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的求職者。大家都知道如何談?wù)摮晒Α蛘弋?dāng)他們?cè)趯ふ夜ぷ鞯臅r(shí)候應(yīng)該知道。但很少有人樂(lè)意談?wù)撌?，更少有人知道如何從失敗的邊緣吸取教?xùn)和獲得經(jīng)驗(yàn)?！皩?duì)我的企業(yè)來(lái)說(shuō)，求職者

9、需要坦然地談?wù)撍蛩氖。宜蛩枰姓嬲氖〗?jīng)歷，而不是特意為面試而杜撰的東西。如果做不到的話，那么這個(gè)人冒的風(fēng)險(xiǎn)還不夠，”豪特說(shuō)。11特征4：善于處理人際關(guān)系瑞克李奇在迪科德遺傳工程公司從事業(yè)務(wù)拓展。李奇最近才轉(zhuǎn)行到企業(yè)，做業(yè)務(wù)方面的工作。我向他咨詢這個(gè)重要特征，是因?yàn)樵谒男聵I(yè)務(wù)角色中，人際溝通能力在成功和失敗之間發(fā)揮著很大的作用?！翱茖W(xué)家畢生都在積累知識(shí)，培養(yǎng)技術(shù)上的敏銳感，”他說(shuō)，“但為企業(yè)工作需要完全不同的東西——人

10、際交往的能力。想轉(zhuǎn)行到企業(yè)界的科學(xué)家們必須優(yōu)先考慮他們的社會(huì)關(guān)系資源而不是技術(shù)資源。對(duì)一個(gè)以前一直根3席間，長(zhǎng)輩為晚輩夾菜，晚輩給長(zhǎng)輩敬酒，營(yíng)造出一派歡樂(lè)、溫馨、和諧的氣氛。13在中國(guó)，主人會(huì)把最好的萊分給客人。他們用公筷把清蒸魚(yú)最好的部分或最嫩的肉夾給最重要的來(lái)賓。這種習(xí)俗用來(lái)表達(dá)尊敬、關(guān)懷和好客之意，至今在老一輩的中國(guó)人中還是很流行。14這種飲食習(xí)俗對(duì)中國(guó)人的性格也有幾分影響。從某種意義上說(shuō)，它增強(qiáng)了人們的集體主義精神。無(wú)論在聚會(huì)還

11、是在宴席上，人們首先考慮大家的需求，把吃飯當(dāng)成是謙卑有禮和關(guān)懷他人的場(chǎng)合。15中國(guó)人特別在乎過(guò)節(jié)時(shí)吃什么，不同的節(jié)日吃不同的食物。比如除夕夜全家團(tuán)圓時(shí)，北方人吃肉餃或菜餃，象征辭舊迎新。元宵節(jié)吃元宵，元宵是糯米粉做的甜團(tuán)子，象征家庭團(tuán)圓、美滿。端午節(jié)吃粽子，人們用蘆葦葉子把糯米包成三角形的粽子是為了紀(jì)念受人愛(ài)戴的詩(shī)人屈原。屈原因遭政治迫害自沉于汨羅江。傳說(shuō)古時(shí)候人們把粽子投到江中，希望水中的龍不要帶走他。之后，端午節(jié)包粽子和吃粽子的習(xí)俗

12、就慢慢形成了。UnitThree沒(méi)有文學(xué)的休閑生活猶如死亡抑或活埋?！髂峒?古羅馬哲學(xué)家)《哈利波特哈利波特》風(fēng)行之迷風(fēng)行之迷1JK羅琳發(fā)誓說(shuō)自己從來(lái)沒(méi)有過(guò)這種預(yù)想。她做夢(mèng)也沒(méi)有想到會(huì)有那么多人對(duì)她的書(shū)感興趣。“我從來(lái)沒(méi)有指望過(guò)有這么多人喜歡它，”在最近的一次訪談中她仍然這樣說(shuō)，“可是，很顯然，我大錯(cuò)特錯(cuò)了。它在許多人心中產(chǎn)生了共鳴?！彼f(shuō)得很委婉?！豆ㄌ亍废盗袇矔?shū)的前三冊(cè)被翻譯成了35種語(yǔ)言，已出版3500萬(wàn)冊(cè)，據(jù)保守估計(jì)，這

13、三冊(cè)書(shū)在三年時(shí)間里已經(jīng)賺了四億八千萬(wàn)美金。而這還只是個(gè)開(kāi)始?！豆锊ㄌ亍废盗袇矔?shū)的第四冊(cè)《哈利波特與火焰杯》初版530萬(wàn)冊(cè)，加上高達(dá)180萬(wàn)冊(cè)的訂單，有望創(chuàng)造新的暢銷書(shū)銷售記錄。12歲的杰克莫里西的話很清楚地表達(dá)了他們這一代讀者的想法。他說(shuō)：“《哈利波特》就如同生活，但比生活更美好?！?讓人稱奇的是，羅琳讓每一冊(cè)書(shū)的情節(jié)相互獨(dú)立，但最后，她卻能夠巧妙地把它們銜接起來(lái)，形成一個(gè)意想不到的結(jié)局。單從敘述能力而言，《哈利波特與火焰杯》也是《哈

14、利波特》系列叢書(shū)中最好的一本。3當(dāng)這本書(shū)終于在星期六午夜12：01面市時(shí)，在英國(guó)和北美，成千上萬(wàn)的孩子爭(zhēng)相購(gòu)買(mǎi)。書(shū)店舉辦了睡衣派對(duì)，邀請(qǐng)了一些魔術(shù)師表演，并提供曲奇餅和潘趣酒，可是沒(méi)人需要這些，因?yàn)槿藗儌€(gè)個(gè)情緒高漲。有一次，顧客們發(fā)出了巨大的歡呼聲，以致鄰居們實(shí)在難以忍受而報(bào)了警。在美國(guó)北卡羅來(lái)納州的夏洛特市“邊界”連鎖書(shū)店，12歲的艾琳蘭金一拿到書(shū)就快速翻到最后一頁(yè)?！拔衣?tīng)說(shuō)有一個(gè)主角死了，我真的很想知道是誰(shuí)，”她說(shuō)。但是幾分鐘后她放

15、棄了?！拔易霾坏?，我不能先看書(shū)的結(jié)尾?！?在對(duì)“哈利波特”現(xiàn)象的一路歡歌中，出現(xiàn)的唯一一個(gè)不和諧音符來(lái)自干一些父母和保守的宗教領(lǐng)袖。他們認(rèn)為羅琳在宣揚(yáng)巫術(shù)。至少在17個(gè)州的25所學(xué)校校區(qū)內(nèi)，閱讀《哈利波特》受到了質(zhì)疑，而在堪薩斯州和科羅拉多州的學(xué)校里，《哈利波特》系列叢書(shū)則被明令禁止。但是作為兒童圖書(shū)專家和《綠野仙蹤》的編輯，邁克爾帕特里克赫恩覺(jué)得這并不奇怪?！盁o(wú)論何種魔法都會(huì)被有些人視為邪惡，”他說(shuō)，“《綠野仙蹤》就曾經(jīng)在80年代中期

16、遭到正統(tǒng)派基督教徒們的抨擊?！?但是對(duì)于“哈利波特”現(xiàn)象最讓人感到好奇的事情可能是幾乎沒(méi)有人會(huì)花時(shí)間去討論這些書(shū)有多好或者多糟，尤其是當(dāng)這些評(píng)論僅僅涉及書(shū)本身的時(shí)候。有一天，11歲的女兒?jiǎn)栁沂欠裾J(rèn)為《哈利波特》是經(jīng)典之作，我給出了一個(gè)恐怕聽(tīng)起來(lái)十分成人化的回答，“時(shí)間會(huì)證明一切的。”這不能算是一個(gè)徹頭徹尾的謊言，因?yàn)檎l(shuí)也沒(méi)有辦法預(yù)測(cè)有哪一本書(shū)能夠代代相傳。但事實(shí)上，我在閃爍其詞。我女兒真正想知道的是：與羅伯特路易斯史蒂文森和馬德琳英格這

17、一類人相比較，羅琳到底有多棒。6我本可以告訴她我認(rèn)為這些書(shū)是精心構(gòu)思的通俗作品，是堪比史蒂文斯皮爾伯格之電影的文學(xué)作品。本來(lái)我還可以告訴她我認(rèn)為《哈利波特》系列叢書(shū)沒(méi)有什么新意，它們與眾多兒童經(jīng)典作品有太多相似之處，所以有時(shí)候會(huì)給讀者一種感覺(jué)，仿佛羅琳組裝編織了這些故事。但是，這些故事絕對(duì)不僅僅是各個(gè)部分的簡(jiǎn)單相加。它們?nèi)绱耸軞g迎的關(guān)鍵之處就在于無(wú)論是大人還是小孩都能夠從閱讀中獲得樂(lè)趣。只有最好的作家——他們能夠與蘇斯博士和菲利普普爾曼

18、，當(dāng)然還有羅琳一樣與眾不同——才能夠做到這一點(diǎn)。7《(歡樂(lè)滿人間》的作者帕梅拉林登特拉弗斯概括得精辟至極。她寫(xiě)到，“你不能把你想象的東西砍掉一部分然后寫(xiě)成一本專給孩子看的書(shū)，坦白地說(shuō)，因?yàn)槭聦?shí)上你根本無(wú)從知道童年究竟是什么時(shí)候結(jié)束，而成人期又是什么時(shí)候開(kāi)始的。它們相互連接、渾然一體?！痹诹_琳的書(shū)中，從語(yǔ)言開(kāi)始，就有足夠多的讓大人和孩子都喜歡的東西。也許她文風(fēng)樸實(shí)，但是她給人和物取名的方式顯示了獨(dú)特的原創(chuàng)才能。8優(yōu)秀作家關(guān)注孩子特點(diǎn)的能力