騰訊公司職業(yè)發(fā)展體系管理者手冊

1、騰訊公司職業(yè)發(fā)展體系內部資料注意保密1目錄一、職業(yè)發(fā)展體系概述一、職業(yè)發(fā)展體系概述…………………………………………………………………………4（一）建立職業(yè)發(fā)展體系的意義………………………………………………………………5（二）職業(yè)發(fā)展通道體系的框架………………………………………………………………51、雙通道的設立……………………………………………………………………………52、職位規(guī)劃及通道劃分……………………………………………………………

2、………53、職業(yè)發(fā)展通道等級劃分…………………………………………………………………9二、員工職業(yè)發(fā)展篇二、員工職業(yè)發(fā)展篇…………………………………………………………………………10(一)概述……………………………………………………………………………………111、員工職業(yè)發(fā)展體系的設計哲學…………………………………………………………112、員工職業(yè)發(fā)展體系構成…………………………………………………………………113、分工與責任………………

3、………………………………………………………………12(二）職業(yè)發(fā)展通道階梯標準……………………………………………………………121、技術族職業(yè)發(fā)展通道階梯標準………………………………………………………12（1）通道……………………………………………………………………………………12（2）階梯……………………………………………………………………………………13（3）標準……………………………………………………………………………………142

4、、市場族職業(yè)發(fā)展通道階梯標準………………………………………………………25（1）通道……………………………………………………………………………………25（2）階梯……………………………………………………………………………………25（3）標準……………………………………………………………………………………283、專業(yè)族職業(yè)發(fā)展通道階梯標準………………………………………………………36（1）通道……………………………………………………………

5、………………………36（2）階梯……………………………………………………………………………………36（3）標準……………………………………………………………………………………38（三）員工職業(yè)級別評定……………………………………………………………………531、人力盤點…………………………………………………………………………………532、舉證申報…………………………………………………………………………………543、資格審核……………………

6、……………………………………………………………584、能力評審…………………………………………………………………………………595、綜合評議…………………………………………………………………………………596、下達應用…………………………………………………………………………………59（四）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃……………………………………………………………………601、績效考核能力評估結果輸出…………………………………………………………60騰