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文檔簡介
1、成功加入WTO標志著中國對外開放進入了一個新階段,必須對中國經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重大作用.同時,WTO把中國企業(yè)融入到全球商業(yè)環(huán)境中,面對新的環(huán)境與挑戰(zhàn),有效管理人力資源將成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要來源,關(guān)乎企業(yè)成敗.這也對中國國有企業(yè)的人力資源管理帶來嚴峻的考驗.該文指出國企人力資源管理的落后現(xiàn)狀及剖析其形成原因,并在闡述入世后加強國企人力資源管理的必要性的基礎(chǔ)上,針對其原因探討相應(yīng)的對策,特別是提出健全國企人力資源管理體系的設(shè)想和策略,力求
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