門店店長崗位職責(zé)

1、門店店店店長崗長崗位職責(zé)職責(zé)崗位名稱位名稱：門店店長直接上直接上級：城市經(jīng)理下屬下屬崗位：位：設(shè)計顧問、商品管理所屬部所屬部門：銷售中心崗位性位性質(zhì)：組織、安排、管理店內(nèi)日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)管理管理責(zé)任：對所轄門店銷售及團隊管理工作全面負責(zé)工作關(guān)系：工作關(guān)系：向上關(guān)系:向所屬城市經(jīng)理負責(zé)平行關(guān)系:與公司其他部門主管或員工保持信息互通和協(xié)作關(guān)系崗位職責(zé)職責(zé)：負責(zé)負責(zé)店內(nèi)日常店內(nèi)日常銷售管理工作及售管理工作及業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣工作并

2、推廣工作并監(jiān)管門店全面日常管理事店全面日常管理事務(wù)。一品牌，市一品牌，市場的維護維護和推廣和推廣1.負責(zé)門店整體品牌形象維護和推廣在本區(qū)域的實施，提升本區(qū)域品牌知名度；2.負責(zé)維護和執(zhí)行公司政策，制度，營銷策略和價格體系，提升區(qū)域品牌美譽度；二、二、銷售管理售管理1、根據(jù)公司下達的年度指標(biāo)，擬定門店的銷售計劃并組織具體落實與執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；2、根據(jù)公司下達的銷售方針，及時帶領(lǐng)門店人員調(diào)整實際銷售策略；3、負責(zé)門店員工的考核管理工作；

3、4、在門店周報、月報信息搜集的基礎(chǔ)上進行市場調(diào)研，提交產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整建議并及時跟蹤新品上店情況；5、建立客戶資源檔案，每季度向上級提交客戶狀況分析報告，同時作好對新老客戶的跟蹤維護工作；6、負責(zé)并配合公司制定和實施市場推廣方案，各種促銷活動的監(jiān)督和執(zhí)行；7.負責(zé)門店的坪效、人效以及減值率的管控。三、三、陳列管理方面：列管理方面：1、具備基本陳列技巧，合理布置店內(nèi)的商品布局；2、按公司對店面的品相要求及陳列手冊規(guī)定，做好店面陳列工作，保持店

4、面的新穎和變化性；四、市四、市場活動方面：方面：1、負責(zé)各項促銷活動的傳達、組織、落實、檢查；2、針對市場調(diào)研結(jié)果提交市場策劃建議，并帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；3、配合城市市場拓展人員、市場專員，做好當(dāng)?shù)卦O(shè)計師、渠道及小區(qū)推廣等市場拓展活動；五、商品五、商品庫存、存、帳務(wù)帳務(wù)管理方面管理方面1、嚴格按盤點管理制度組織盤點工作，做好日常商品管理，控制損耗率；2、負責(zé)門負責(zé)門店財務(wù)財務(wù)的日常管理工作的日常管理工作和城市端口和城市端口財務(wù)

5、財務(wù)保持密切溝通和合作保持密切溝通和合作執(zhí)行總部財務(wù)財務(wù)工作要求的各工作要求的各項KPI考核考核對考核考核結(jié)果負責(zé)負責(zé)◆精通零售連鎖經(jīng)營模式，熟悉零售店鋪現(xiàn)場管理、零售店面拓展管理、市場推廣、物流配送等零售連鎖全面的業(yè)務(wù)流程管理；有豐富的連鎖零售行業(yè)市場運作經(jīng)驗◆具豐富的連鎖零售拓展和經(jīng)營的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗◆熟悉銷售管理工作重點和流程，有家居、家具、家紡、飾品、設(shè)計師及工程銷售等領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。◆有相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。技能技巧