門店店長崗位職責具體概述

1、第1頁共3頁門店店長崗位職責具體概述 門店店長崗位職責具體概述1、完成并指導店員完成銷售目標 、完成并指導店員完成銷售目標;2、品牌宣傳推廣與商品的銷售工作及客戶服務等 、品牌宣傳推廣與商品的銷售工作及客戶服務等;3、負責老顧客的日常維護與回訪 、負責老顧客的日常維護與回訪;4、商品陳列及盤點工作 、商品陳列及盤點工作;5、門店經(jīng)營環(huán)境維護 、門店經(jīng)營環(huán)境維護(POP (POP、價簽、衛(wèi)生、經(jīng)營秩序等 、價簽、衛(wèi)生、經(jīng)營秩序等); );

2、門店店長崗位職責具體概述（二） 門店店長崗位職責具體概述（二）1、營運工作：負責樂園日常經(jīng)營管理監(jiān)督(衛(wèi)生、秩序、服務等);負責籌建期人員、物資、工程、預售等各項籌備工作;處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調(diào)查;員工管理(團隊建設、業(yè)務培訓、排班等)2、營銷工作：銷售管理(業(yè)績指標分解、追蹤);樂園活動策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、監(jiān)督實施;異業(yè)合作、渠道銷售洽談的執(zhí)行及監(jiān)督;樂園微信運營，對微信粉絲數(shù)量提升的監(jiān)督;市場、品牌推廣計劃及實施的監(jiān)督3、設

3、備安監(jiān)工作：負責樂園設備運行監(jiān)督;負責樂園設備維修及保養(yǎng)監(jiān)督;負責樂園設備采購門店審批;負責樂園整體安全管理工作4、綜合管理：門店員工面試、考核的審核;門店薪酬及薪酬數(shù)據(jù)的審核;門店培訓執(zhí)行監(jiān)督;門店預算、費用及成本管控及審核;門店財務及人力行政流程審核門店店長崗位職責具體概述（三） 門店店長崗位職責具體概述（三）負責統(tǒng)籌、謀劃、運營。則有：1、精神面貌方面：著裝規(guī)范、良好的職業(yè)道德和高尚的情操;良好的服務意識、提前意識;能夠?qū)⑺腥藛T

4、凝聚在一起，組件一個高效率的執(zhí)行團隊;不抱怨、積極主動、能吃苦耐勞，帶領所有歸你管的員工有樂觀向上的趨勢。第3頁共3頁1、負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務，結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài)以及本門店商品銷售結(jié)構，制定相應的每月、每周、每日的銷售計劃、主推計劃、重點指標計劃和促銷計劃，不折不扣的完成公司下達的銷售額、主推、重點指標任務并能合理控制本門店的費用，確保門店綜合毛利水平。2、每天、每周、每月對銷售任務的完成情況進行分析總

5、結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實施。3、通過對內(nèi)對外管理和挖掘潛力，擴大門店的知名度和在商圈內(nèi)的影響力，確保門店業(yè)績穩(wěn)定增長。4、負責指導員工對門店所經(jīng)營的各類商品合理展示、陳列，并指導員工按公司規(guī)定對賣場和商品進行美化布置，提升顧客現(xiàn)場體驗的滿意度。5、負責將公司的文件在門店及時傳達，根據(jù)公司要求制定適合本門店的培訓方案并組織實施。6、負責對本門店員工進行考核，有效貫徹公司的激勵政策，以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)工作的激情，確