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文檔簡介
1、店長助理及副店長崗位職責1、協(xié)助店長做好門店的整體運作管理;2、在店長領導下,主管門店員工與總部駐店人員;3、維持店內正常運轉,處理異常情況;4、嚴格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。5、店內員工招聘工作的落實及跟進,對門店崗位空缺的推薦;6、負責執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓工作;7、協(xié)助店長,提供考核績效并提出改進方法;8、負責門店人事資料的整理,記錄,收集反饋和存檔工作;9、確保有關人事規(guī)定的順利執(zhí)行;10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作的執(zhí)行(人事預
2、算的控管);11、負責督監(jiān),檢查,店內員工執(zhí)行規(guī)范的情況;12、熟悉營運的工作流程;13、制定各區(qū)域量化工作指標,追蹤各區(qū)域報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;14、在店長的領導下行使分管工作或被授權處理店長不在時店內事務;15、對店內人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄,并報店長;17、檢查門店“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評;18、公司制度宣布后,負責向下發(fā)門店員工解釋
3、、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;20、做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;21、加強各部門間的溝通與協(xié)調,及時了解情況,并提出整改意見;22、協(xié)助店長監(jiān)督檢查門店內執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況;23、檢查店內清潔衛(wèi)生;24、檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。25、檢查開店無重大異常,員工服裝、儀容是否到位;26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔;27
4、、檢查正常排面要求整齊、飽滿;28、檢查各走道保持暢通,地面環(huán)境清潔是否到位;29、檢查商品價格卡、pop標示清楚正確;30、檢查dm商品缺貨情況;31、檢查零散商品及時回收處理;32、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位;33、檢查排面商品陳列配置合理性;34、檢查專柜員工到崗,服務態(tài)度及貨品準備是否到位;35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告;36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表;37、跟蹤調查會員卡推
5、廣情況和會員消費分析。38、店績效分析,掌握及分析各組每月績效表;39、完成店長交辦的其它工作事項;篇二:店長工作職責店長崗位職責一、直接上級:區(qū)域經理.1:熟悉公司的各項規(guī)章制度和各項業(yè)務運作流程的操作規(guī)范,并在工作中以身作則使之貫徹執(zhí)行。2:熟練掌握店內各類商品的性能,質量和價格,有良好的銷售技巧,能有效完成銷售任務和處理顧客投訴。3:有一定的組織管理能力和協(xié)調溝通能力,店長不在時能代理店長行使好各項管理職能。門店組長崗位職責一:直
6、接上級::店長二:崗位職責1:嚴格遵守公司規(guī)章制度,起好模范帶頭作用。2:銷售中:主動、熱情、耐心解答客戶的咨詢,積極推銷公司的商品。3:維持店環(huán)境的整潔、衛(wèi)生、保持柜臺、櫥窗、展示架上展示品良好,整潔,并及時協(xié)助店長更新。4:在一張銷售時,認真聽取客戶對公司的意見或建議,及時向上級領導反映。5:店長、店助不在店內時,積極、熱情接待要求退換手機及其它商品的顧客,耐心聽取退換原因,并及時請示上級領導或帶領顧客到售后服務部妥善解決。6:幫助
7、培訓新進員工的銷售技巧。7:團結小組成員、經常開小組會議,增加小組凝聚力。8:協(xié)助店長管理好門店的各項工作。9:有良好的市場營銷意識,積極收集各類市場信息并及時上報。10:負責本小組月任務完成情況。三:任職資格1:熟悉公司經營商品性能,質量和價格,掌握良好的銷售技巧。2:反映敏捷,能及時回答客人提出的問題和處理顧客投訴。3:熟悉公司各項規(guī)章制度,能按公司規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范完成自己的工作。4:有良好的敬業(yè)精神,能在工作中不斷提高自己
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