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1、本論文使用邏輯分析和實(shí)證分析相結(jié)合、理論闡述與案例分析互相印證的研究方法。主要思路是:先做出理論鋪墊:一是從企業(yè)性質(zhì)的理論研究入手,論證企業(yè)的二重性與企業(yè)戰(zhàn)略的二重性,提出經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略的概念,分析其相互關(guān)系。二是回顧企業(yè)成長(zhǎng)理論,提出戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折的概念,并邏輯地劃分為經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折和組織領(lǐng)域的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折,闡述其相互關(guān)系。隨后用兩個(gè)部分進(jìn)行展開,分別重點(diǎn)研究在企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和組織領(lǐng)域比較有代表性、具普遍意義的十一種戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折,分析
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